桂林中国银行银行经理待遇 到银行工作前景怎么样

银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。同时，银行的工资待遇也是比较好的，更不用说是职位较高的银行经理了，那么桂林的中国银行银行经理待遇怎么样呢，各位小伙伴今天就和小编一起来看看吧。

一、桂林中国银行银行经理待遇

（一）银行经理工资

月平均工资：10864

基本工资：7976

奖金：4066

补助： 1337

销售提成：1115

其他收入：2181

（二）中国银行工资待遇

1、工资收入

月薪:4000元 年终奖:10000元 

2、五险一金

有社会保险(5险) 有住房公积金 

2、上班时间

 基本准时下班 周六周日均不加班

（三）待遇点评

1、公司有哪些福利？

房补，交通补助，公积金，补充保险等等。

2、有什么特别优于其他公司的福利吗？

比较稳定，该有的补助都会有，如五险一金之类的，住房公积金也有，但是发展要看机会，而且内资行都这样

3、公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏很好，基本准时下班，除了偶尔的加班，周末都不需要加班，加班没有补助，学习或者处理业务都不算加班

4、公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次吧，工资涨幅的话看级别而定，薪酬体系还算比较完善，但是级别越高越不知道到底有多少的工资，中国国情决定的，反正基层工资都很透明且不是很高

二、到银行工作前景怎么样

银行未来发展前景，实话说紧缺高端岗位前景容易，如果只是单纯的小柜员、小信贷员，那没有什么前景可言。首先，银行工作人员的工资也分三六九等，不是千篇一律的。有的银行月薪过万，有的银行月薪一两千；有的银行员工年薪几十万，有的银行年薪两三万。不同的银行工资不同，不同的地域同一个银行也会有差别，同一个地域同一个银行不同的岗位也会有不同的工资待遇。不过现在银行工资待遇整体是呈下降趋势。

其次，银行工资收入随着银行的盈利情况而变化。存款、贷款、理财、中间业务等多种营销产品的营销情况很大程度上决定一个银行的员工绩效工资的多少，员工所在网点各方面任务都名列前茅，那工资一定不会低。现在任务都分配到个人了，多劳多得，不劳不得，很多工资的构成就是你为单位贡献了多少任务。

最后，至于员工未来的发展前景，员工能力强就有很好的前景。现在银行工作有发展前景的岗位基本上包括从事产品研发的、资产管理的、理财分析等岗位，有利于银行创新发展的紧缺人员就有无限美好的未来，否则干个小柜员、小客户经理，永远没有出头之日，谈不上前景，就是一辈子做个金融农民工。

三、桂林的银行哪里招人

为了让大家了解最新的桂林地区的银行的招聘信息，小编在上为大家找了相关的招聘信息，如下图：

以上就是今天全部的内容了，相信大家看完后对中国银行的工资和桂林的银行的招聘信息有了一定的了解了。银行的工作是比较稳定的，喜欢稳定发展的小伙伴可以去试一试哦。刚刚毕业的小伙伴可以去试着投一下简历哦，相信大家一定会成功找到一份自己心仪的工作的，如果大家想了解更多关于中国银行的工作，比如中国银行柜员待遇的话可以到上去看看哦，感谢大家的浏览，祝大家事业有成，生活愉快哦！

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