桂林榕湖小学老师工资怎么样 桂林小学怎么样

一般来说老师也是分有着不同的等级的，相信很多考过教资的小伙伴都很清楚。比如幼师、小学老师、初高中老师等等，一般在师范类的学校的话都是考的小学、初中或者是高中的教师资格证，小学老师的话相对也是比较简单一点。因为小学老师教学的内容是比较的简单一点的，不像初高中的学生学习的知识比较复杂一些，所以呢门槛就是相对来说低一些。不知道大家如果想要当老师的话偏向于哪个方面呢，今天小编呢就来喝大家介绍一下有关桂林小学老师薪资待遇的信息，一起来看看吧！

一、桂林榕湖小学老师工资怎么样

公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

二、桂林小学怎么样

桂林市榕湖小学，位于榕湖之滨，是历史悠久的现代化实验学校。

南宋景定三年(1262 年)在府治之北建成宣城书院，明初改为临桂县学，清康熙二十一年(1682 年)书院移建于此，并改名"华掌书院"，雍正二年(1724年)复名宣城书院，专招童生，历任管理者(称书院山长者)为翰林、进士、举人。

光绪三十一年(1905年)改称临桂两等小学堂 。之后几经易名，民国二年 (1913年)改为临桂两等小学校，民国三年改为桂林县两等小学，1921年改为桂 林县第一小学，1922年改为人桂镇中心校，1936年改为桂林市第一中心国民小学校。

中华人民共和国成立后，1950年2月改为桂林师范附小，1954年随桂林师范拨归桂林专区领导改名为桂林地区师范附小，1%9年转为市属，定名为榕湖路小学，1989年定为榕湖小学至今。

2013年9月6日，榕湖小学琴潭分校开工，2015年9月正式投入使用。

三、桂林小学老师招聘

下面是小编截取的有关桂林老师的工作招聘信息

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