广西桂林事业编待遇 事业单位绩效工资是什么意思

眼看又到了新的一年的毕业季了，对即将走上的职业道路，我想每个毕业生都会有自己的想法，有的可能会去选择自主创业，有的可能会去能支付高薪的大公司，有的可能去学校成为一名老师，还有的可能会选择考编进入事业单位工作。当然，这些不同的选择并没有什么好坏之分，都取决于每一个要找工作的毕业生内心所需求的是什么。那么广西桂林的事业编待遇如何呢？事业单位的绩效工资又是什么意思？

一、广西桂林事业编待遇    

事业单位工作人员的待遇是随着工作时间的增长，职务职称的提升而提升的。事业单位工作人员的工资主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革性补贴各种其他奖励以及健全的五险两金保障制度等等。

基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资就是根据职称和级别的不同，发放由低到高的工资。目前专业技术人员职称级别最低到最高分别是1510元到6010元；管理岗位是从1510元到5910元。

薪级分为1到65级，从260元到7204元不等。最多数人退休前可以达到的薪级级别是30~40级工资在1979元到3049元之间。津贴补贴根据岗位性质基本上都一样。

绩效工资根据各地的经济社会发展情况，由当地人社部门和财政部门共同核定。跟岗位、级别有决定性关系。

还有一些改革性补贴待遇，以及其他奖励待遇，多数也跟岗位、级别有直接关系。所以目前在桂林的话刚进入事业单位的年轻人到手应该是2500左右，年底绩效看市区还是哪个县了。

二、事业单位绩效工资是什么意思

绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。

三、桂林平均工资是多少

桂林总体的平均工资收入在3000以上。分地区来看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资增速高于全市平均水平的县(市、区)有7个，低于全市平均水平的有10个;其中，增速最快的是荔浦市，同比增长26%。收入最高的是临桂区，就业人员年平均工资达76872元。分行业门类来看，年平均工资最高的3个行业分别是金融业102421元，卫生和社会工作92046元，电力、热力、燃气及水生产和供应业82689元，分别为全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业38681元，住宿和餐饮业39419元，水利、环境和公共设施管理业46353元，分别为全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高与最低行业平均工资之比是2.65：1。

从小编搜集到的信息可以看出来，其实一开始进入事业单位工作可能并没有很高的像其他公司或者企业那样的工资待遇，但随着自己心在岗位上带的是减的增长，以及自身的努力还是会有不错的收入的。而且事业单位其他方面的待遇和补贴还是不错的。如果还想了解桂林哪个县事业单位工资最高的信息，都可以在搜索。

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