桂林培训学校收入怎么样

现在的培训学校的薪资待遇其实是非常不错的，而且随着现在培训学校的管理越来越规范，很多人已经开始用一种全新客观的态度看待培训学校了。桂林地区的高校是非常多的，这里的培训机构也因地制宜遍地开花，很多人也想要在桂林的培训机构找一份工作，但是对于不熟悉这个行业的人来说，他们是不清楚桂林职业培训学校怎么样的，小编今天就来给大家介绍一下桂林培训学校的工资待遇吧。

一、桂林培训学校收入怎么样    

月薪合计 ：

平均￥2841最低￥850 最高￥5000

基本工资 ：

平均￥900最低￥800 最高￥1000

奖金及绩效提成：

平均￥50最低￥ 最高￥50

年终奖 ：

平均￥200最低￥ 最高￥200

二、培训学校管理制度

1、依法审批登记 严格准入与退出管理

校外培训机构实行属地审批及管理，县级教育行政部门负责受理本辖区校外培训机构的设立、变更等申请。民政和市场监管部门负责法人登记管理。举办者在申请设立校外培训机构前，应当到相应的登记管理机关进行名称预核准。校外培训机构变更举办者、名称、办学地址、办学范围等重大事项的，应当报县级教育行政部门批准、核准或备案，并到相应的登记管理机关办理变更登记手续；校外培训机构出现依法终止情形的，须终止办学。终止时应依法进行财务清算，清退学费、清偿相关债务、妥善安置学生，并由县级教育行政部门收回办学许可证，销毁印章，到登记管理机关办理注销登记手续，并向社会公告。

2、规范培训行为 严禁组织等级考试及竞赛

校外培训机构培训时间不得和中小学校教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20:30。学科类校外培训机构培训内容不得超出相应的国家课程标准，培训进度不得超过所在县(市、区)中小学同期进度，其招生对象、培训内容、班次进度、上课时间等应向审批的教育行政部门备案并向社会公布。不得以任何形式组织中小学生等级考试，不得举办或者变相举办与中小学生招生入学有关的竞赛、评级等考核评价活动，不得在学科知识掊训中出现“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为，不得布置作业。

此外，校外培训机构应当与教职工签订合同，明确双方权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇等合法权益，不得聘用中小学在职教师。

3、建立黑白名单 执行奖惩机制

建立黑白名单制度，对证照齐全、办学规范、信誉良好的校外培训机构列入白名单。对未经审批登记、不按要求备案、违规培训、存在安全隐患等的校外培训机构，予以严肃查处并列入黑名单。

建立健全行业自律约束机制和行业诚信制度，充分发挥行业组织在交流合作、协同创新、风险防范、履行社会责任等方面的桥梁纽带作用，实现校外培训机构自我管理。对诚信优质办学的机构授予年度诚信单位称号，对师德好业务精的教师给予评优评先，对违法违规办学的由相关部门依法依规予以查处。

三、桂林启航培训学校

启航教育培训中心，成立于2014年8月31日。公司全称：桂林智启航教育咨询有限公司。本中心位于临桂区金山路124、126、201号，邻近临桂老政府、临桂一中、临桂县局。地处临桂区的重点文化、教育学区内，学区附近设立有临桂县幼儿园、临桂二小、临桂一中、都师大附中四所培训中心（幼儿园到高中）。本教育中心所在区域文化教育气息浓厚，环境清雅，交通便利。临桂区内、区周边及市区可乘88/61路公交，在临桂县政府站下车即到。本中心教学场地总共有1000多平方米。目前已设有3栋教学楼，分别为a教学楼、b教学楼、c教学楼，每栋教学楼均有350平方米左右。本中心办公区与接待区是一体式、开敞式的办公模式，主要办公区位于a教学楼1楼。本中心目前共有教室25间，其中文化课教室20间，艺术课程教室4间，会议室1间。各教室都有无尘白板、全新桌椅、空调等设施，教室宽敞明亮、干净整洁。除此以外，还有学生寝室4间，其中男、女生寝室各2间，寝室井然有序，环境整洁。为了提高学生的学习成绩，培养学生的学习兴趣，让学生养成良好的学习习惯！智启航教育常年开设小学、初中、高中文化补习班（各科）；小学、初中晚间辅导班（全科）；兴趣班（少儿美术、卡通漫画、素描、硬笔书法、软笔书法）等课程。

培训学校的薪资待遇其实是非常不错的，尤其是那些比较有名的培训学校，薪资待遇更是非常可观，再加上培训学校大多数时候是和商业机构合作的，本身就具有商业性质，所以大家能够在培训学校里就职的话，发展前景其实很不错的，上有许多关于培训学校的招聘信息，大家感兴趣的话可以去看一下。

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