桂林银行普惠部工资待遇 桂林银行应届毕业生待遇

随着社会的快速发展，人们的生活方式逐渐变得便捷高效，很多事情大家足不出户就能办理成功，真正做到了便民服务。其实，现在的银行业务也在不断更新，为了更好的服务客户，桂林银行建设了很多农村普惠金融综合服务点，为客户打造了“家门口的银行”，使城乡居民足不出户便能够享受到便捷、高效的金融服务。桂林银行作为广西家喻户晓的银行，有很多对银行工作感兴趣的友友都想去那求职，他们也来问小编，桂林银行普惠部的工资待遇怎么样，小编查询资料后这就来为大家答疑解惑啦。

一、桂林银行普惠部工资待遇

桂林银行柜员工资待遇，根据员工现身分享：柜员平均工资为4528元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

据分享数据统计，桂林银行柜员平均年终奖为36500元。 桂林银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

 桂林银行高度重视人才兴行战略，2012年9月，率先在同业成立了“桂林银行学院”，形成了新员工培训、专业条线培训、领导力培训、“123人才工程”等一系列特色项目，并与招银大学、平安金融学院、中广核大学等企业大学进行交流合作，不断健全分层分类、重点培养的培训体系，为员工提供全方位、多途径的学习提升渠道。

桂林银行，中国农业银行，中国银行，交通银行等等都是在桂林开设有分行的，这可极大地便利了桂林的人民。而且想要在桂林的银行找工作也有了很对的选择余地。想要去银行工作的朋友可一定要把握好机会去试一试哦。可惜桂林银行目前没有招聘计划，小编为大家推荐其他岗位啦。

二、桂林银行应届毕业生待遇

桂林银行校园招聘应届毕业生薪级薪资待遇应该在4000-5000之间（试用期可能比这少一些），不同职位说不清楚，因为不同职位桂林银行、北部湾银行、柳州银行等商业银行薪资待遇跨度还是很大的，不过它的福利奖金肯定好，正式员工五险一金是肯定的。银行的薪级薪资待遇有目共睹，金融行业历年都是收入排行前三名。只是柜员自身发展空间不大，如果你不是个喜欢冒险的人，银行柜员工作很不错。银行薪级薪资普遍4000-5000+绩效薪资，一般是年终奖比较高，要想到年薪30万，那得嘴巴甜，会来事儿，人脉广，相信给你个相当满意的回报的。

三、桂林的收入和消费水平

据调查，2022年，桂林市全体居民人均可支配收入为31167元，同比名义增长4.0％。其中，城镇居民人均可支配收入为42043元，同比名义增长3.2％，增速比全区平均水平高0.2个百分点；农村居民人均可支配收入为20095元，同比名义增长5.8％。2022年农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民人均可支配收入增速2.6个百分点。城乡居民收入比为2.09，比2021年度的2.14缩小0.05，比2017年度的2.44缩小0.35，城乡居民收入差距不断缩小。现在，桂林正朝着共同富裕的目标坚实迈进。

以上就是小编为大家整理的一些关于桂林银行普惠部工资待遇的基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助。银行柜员的工资待遇是很不错的，有年终奖等各种福利，转正之后工资还会提高。桂林银行很重视人才培养，对银行工作感兴趣的千万不要错过，快去试试吧。小编在此真心祝愿大家都能够找到心仪的工作，另外大家如果感兴趣的话可以多多关注相关信息哦。 

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