桂林工资基数多少 工资基数什么意思

桂林作为国内数一数二的知名的旅游城市，素来以甲天下的山水闻名全国甚至海外，因而每年的人口流动量也是很大的，桂林作为一个知名城市，也是受很多人向往的地方，有很多的人选择在桂林这个极其养人的城市定居，并在这个城市找一份适合自己的工作。因为被这个城市所吸引，所以，我想应该有很多人都想要了解一下桂林的工资基数有多少吧。接下来小编就带你了解一下桂林工资基数的相关信息，以及科普一下工资基数又是什么意思呢？

一、桂林工资基数多少 

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。2020年，桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

二、工资基数什么意思

工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资报酬。

三、社保基数和工资的关系

社保跟我们的切身利益密切相关,我们每个月都会缴纳社保,每个城市每个地区缴纳的社保标准也不一样,它是根据城市的基本工资和发展水平决定的。

社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。

相信通过以上的信息科普，很多人都对工资基数的含义有了一定的了解。像上文所说，桂林市的最低工资标准为1810元/月，那就代表调查到的桂林的工资基数就是这些的。而在上文中所提到的社保基数和工资的关系，我相信也是很多在工作的人们需要知道的。如果还想要了解桂林事业编工资大概是多少，欢迎在搜索。

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