桂林市教师绩效工资 小学教师工资多少

在爸爸妈妈那一辈的前辈看来，教师和医生这两个岗位可谓是铁饭碗，也就是说，从事这两个岗位就不用害怕会事业，找不到工作，或者是工资待遇不好了。有人又说，教师这一行业假期多，工作时间少，工资水平也高，简直就是最理想的工作了。小编也是这样觉得的，不仅如此，教师还是这个社会地位很高的行业，很多人一听说你是从事教师的，就会对你投出尊敬的目光。今天小编要跟小伙伴们分享的是关于广西桂林教师薪资待遇多少的内容哦，感兴趣的就来这里看看吧。

一、桂林市教师绩效工资    

绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

可以发现教师绩效工资怎么算的答案就是按学期和学年发放奖金，绩效工资在教师的工资构成中占比很小，基础工资不是很高。因此社会各界有呼吁将教师纳入公务员体系而非事业单位体系，依据《公务员法》来保障老师的社会福利和薪资。但是这样做是不够的，一部能够与时俱进的教师薪资计算规则才是真正需要的，通过法律和经济水平双重保障才能让教育的先行者们权益得到合理保护。

二、小学教师工资多少

小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。

我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。

绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元。这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。

小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。教师待遇会越来越好，不仅是在工资待遇，还包括住房，休假，社会地位。

三、教师这个工作怎么样

教师职业在当下比较受人尊敬，待遇不错。大多数人认为教师职业是一个很好的职业，尤其是教师的假期，一年两个多月的假期是教师加强业务进修、提高教育教学能力、从事科学研究、放松身心、陶冶情操的大好时机，相对于其他一些职业，教师工作显得宽松、自由，得天独厚，让很多企业职场中的人十分羡慕。在工作生活节奏都很快的今天，教师是一个很不错的职业。教师具有带薪休假待遇，同时，根据《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，中小学教师和职业学校教师还享受教龄津贴和其他津贴，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

教师运用自己的知识与才能为社会服务，不仅表现在学校中，也表现在社会上。教育人们克服和抵制社会上的腐朽思想、陈旧观念，积极投身于社会物质文明建设和精神文明建设。广大教师成为促进社会变革与进步贡献一股强大的有生力量。

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