桂林银行管培生工资待遇 桂林银行职员工作职责

以前的时候呢手机支付还没有现在这么的普遍，大家大多数都是使用现金或者是刷卡的，这个时候呢前往银行办理存取款业务的人也是比较多的，大家对于银行的工作人员的接触也是比较多的。有关银行的工作一直以来呢还是许多人比较关注的事情，因为相对于其他的工作来说，银行的工作是比较的稳定的，而且待遇也是很不错。那么今天小编呢就来和大家介绍一下有关桂林银行的一些信息，比如说桂林银行工资如何？职员职责有哪些？一起来看看吧！

一、桂林银行管培生工资待遇

银行管理培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出，应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，保持持久的竞争优势。

二、桂林银行职员工作职责

银行岗位分类和岗位职责：

1、柜员。柜员就是坐在银行窗口为客户办理业务的工作人员，属于银行的会计岗。

这个岗位的工作比较单一，主要就是办理开销户、存取款、签协议等具体的银行业务，大部分进入银行的人都要先从这个岗位开始来熟悉和掌握银行的业务。

柜员岗要求服务态度亲切有礼，同时要细心遵规，有风险意识。柜员的工作一般是从上午9点开始就要一直坐着办业务，到下午5点半关门后还要扎帐、捆钱、整理单据，然后等运钞车来把钱收走后才下班，一般在6点半左右可以回去。

柜员可以分为（1）现金柜员：（2）普通柜员：（3）综合柜员（4）低柜柜员

2、大堂经理。通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，发现有价值客户，向客户推介新产品，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。

大堂经理既要熟悉柜台业务，也要有较强的沟通和营销能力，要不断地跟客户打招呼，询问客户要办理的业务。 

3、客户经理。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个贷客户经理。

三、桂林银行工作招聘

下面是小编截取的有关桂林银行的工作招聘信息

好啦，上面就是今天小编给大家介绍的有关桂林银行的信息了，不知道有没有帮助到大家呢？银行的工作是比较的稳定的，如果大家想要去银行上班的话可是要不断的提高自己哦！如果大家想要了解更多的工作招聘信息的话，欢迎大家前往上面查询哦！

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