桂林高校老师福利待遇怎么样 桂林哪个学校工资高

很多小伙伴们选择去成为一个教师，大部分都是因为知道它工作稳定，而且假期多、待遇好，但是心壁认为每个地区的工资待遇都是不一样的，在一些一线二线城市，家长会比较重视教育，也会对教师的要求比较高，这就是说为什么教师的压力很大的原因，但是在一些比较落后的城市可能就会好一点，不仅是压力没有那么大，而且工作内容也会少一点，相应的工资肯定也没有那么高的。今天我们就一起来看一看广西桂林教师薪资待遇怎么样吧，感兴趣的小伙伴快来这里集合啦。

一、桂林高校老师福利待遇怎么样

1、基本工资:

教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

⒉、教龄工资(含工龄):

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资:

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴:

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院

二、桂林哪个学校工资高

首先看你是什么学历和职称 一般来说 一开始就是一千多将近两千 高一级的职称就加一些 也就是两千三四 反正正规的初中老师 教龄不是很长的话 不超过三千，私立的话 那看是什么学校 生源足效益好又极其缺老师的学校 工资待遇自然很好 也会签合同，试用期时工资也是一千多点点 后面的话 上升空间蛮大 很多私立学校都会按课时数算工资 课上的多 工资就多

市区直属学校工资在4k-5k，到手大概3.2k-3.5k左右，每年两次绩效10k-12k（跟教学科目有关，比如语文要看早读）。城区直属学校工资3k-3.5k，到手2.5k-2.8k左右，绩效跟市直属差不多吧。以上工资解析都是属于新入职的教师，或者从业一两年的教师所能领到的工资。

三、小学教师工资待遇怎么样

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

桂林教师的工资待遇算是蛮高的，特别是高校的工资待遇真的是非常不错的，如果小伙伴对桂林教师的工作感兴趣的话，可以来我们的看一看的哦，里面有很多岗位都是跟教师有关的，而且工资也高。好啦，我们下期不见不散啦。

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