桂林工勤编工资待遇工勤编的退休工资怎么算

2021-06-04

相信各位小伙伴们都知道事业单位和公务员是一个铁饭碗，如果考上了就不用再担心自己找不到工作了，但是我们业知道，世间无论什么地方，都会有等级之分，把东西分为三六九等，那么事业单位的工勤人员就算是事业单位里面工资比较低的一个岗位啦，但是我们不可否认的是，工勤岗位也有他的好处。我们应该也都知道，在事业单位工作的话，买房买车也会有所保障。不知道各位小伙伴们对桂林工勤编工资待遇感不感兴趣呢？感兴趣的话就来这里看一看吧。

一、桂林工勤编工资待遇

在事业单位三种岗位中，工勤人员无疑是工资待遇最低的。以工勤三级（高级工）为例，工龄在二十年以下的，每月工资收入扣除五险两金后实际到手不会超过四千（中西部地区标准）。如果是四级工，多数在三千上下。而多数事业工勤人员基本上停留在三四级水平，能够拿到一二级的少之又少。这意味着，一个工勤人员干几十年可能也就是拿三千多，这个收入自己一个人过过日子勉强可以，想要靠此养家糊口几乎不可能。而同在一个单位，如果是管理岗或专技岗晋升到七级或中级以上职称，干到退休至少有四五千的收入，由此可见工勤人员和其他岗位人员的差距。

由于工资收入普遍较低，很多工勤人员实际上心思并不在工作上，在完成本职的基础上，多少会想办法兼职或干副业赚点外快，否则光靠那点工资根本熬不下去。当然，家境本身比较好的另当别论。

二、工勤编的退休工资怎么算

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

三、事业单位工勤岗人员工资待遇

事业单位的工人，指的是事业单位工勤岗的工作人员，他们的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。

但是相比事业单位的另外两类岗位——管理岗和专业技术岗的职工，工勤岗人员的工资标准会更低一些。

在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元。

在薪级工资上，工勤岗1级薪级的工资标准为225元，管理岗和专业技术岗1级薪级的工资标准为260元。同时，工勤岗的薪级最高才40级，而管理岗和专业技术岗可以达到65级。