桂林南药管理人员待遇 桂林药店工资待遇

相信很多小伙伴们都知道，我们年轻的时候得到的经验，都会使得以后的工作更加顺利和得心应手，就像如果你在药店工作的话，那么你就会熟悉药品，熟悉药品的价格、使用方法和药品来源等等，而且如果你当的是药品推销员的话，还有有利于自己口才的培养，使得自己的以后的工作中更加顺利，一点儿都不夸张的说，在药店工作是真的蛮不错的。今天小编就带着各位小伙伴们一起来看一看关于桂林南药管理人员待遇的相关信息，希望可以帮助到大家哦。

一、桂林南药管理人员待遇    

桂林南药股份有限公司是桂林制药有限责任公司直接控股的子公司。桂林制药有限责任公司的主体是原桂林制药厂。桂林制药厂执行桂林市政府关于引进外来战略投资者的部署，于2004年3月改制为桂林制药有限责任公司。

桂林制药有限责任公司的股东有：上海复星高科技集团有限公司，占股20% ；上海复星医药（集团）股份有限公司，占股40% ；自然人（原桂林制药厂员工），占股40% 。

作为一名绩效经理/主管，他的福利有：五险、公积金、周末双休、工作餐、年终奖、培训提升，同时薪资还达到6500-10000元/月。

二、桂林药店工资待遇

药店营业员工作也不错，工作压力相对小一些，有比较多空闲时间，工资待遇也还过得去。内如果你有药师证容，就更好了。工资的话，不同地区工资也不一样，像广州深圳可能有2300这样子。
而如果你想要做药店店员的话，你需要懂得一些药理学，药剂学的知识，但并没有规定一定非要相关专业的，如果你很有兴趣，还是可以去试试的。

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：

据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。

三、药店是不是不好招人

是的，不好招人。

相比较其他零售行业，药店培养一个合格的店员，至少需要一年时间。药店员工培训具有周期长、内容多、培养难等问题。培养出来后，员工稳定性也面临考验。坦白讲，从薪酬体系上来说，药店并不具备什么优势。

来看下主流药店的薪酬体系，大多数连锁药店，采用的是基本工资+门店销售任务提成+单品提成的模式，为了刺激门店员工的销售热情，中间还会附加额外的销售刺激模式，有的门店也会利用系数关系或捆绑政策将工资与提成挂钩，形成一个复杂的联合工资体制。

桂林南药有限公司的待遇真的不是一般的好，而且在这种公司上班额能学到很多东西，增长自己的知识，如果各位小伙伴想要去桂林找药店相关工作的话，可以去我们的深入了解资讯的哦。好啦，我们下期不见不散啦。

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