桂林附属医院护士待遇 超声科医师任职要求

2020年的一场疫情，把全国多处地方的医护人员全都调动起来，集中于抗疫工作中，挽救了许多人的生命和家庭。然而因为一场疫情，我们也失去了许多妙手仁心的医生和白衣天使，在一方面也导致了医学人才的流失，使得现在许多地方的医院都面临人手不足的问题。但这种流失，也给更多医学生带来了就业机会。那么，在桂林市有哪些医院正在招聘护士呢？桂林的附属医院护士待遇都是什么水平呢！如果你想了解具体情况，就接着读下去吧。

一、桂林附属医院护士待遇

就桂林医学院附属医院护士/护理人员工资待遇来说，护士/护理人员平均工资为6259元/月（截止2015年），其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，桂林医学院附属医院护士/护理人员平均年终奖为3625元。

二、超声科医师任职要求

（一）热爱祖国和人民、爱岗敬业、诚实守信、身体健康。

（二）全日制专科及以上学历，持有执业医师证。

（三）临床医学专业、影像医学与核医学专业，有主治医师职称、超声工作经验者优先。

（四）年龄不超过35周岁。

（五）岗位职责主要负责超声医学诊断和治疗等。

三、桂林医学院附属医院怎么样

桂林医学院附属医院创建于1958年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院、国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、国家药物临床试验基地、国家卫健委首批住院医师规范化培训基地、全国县级医院血液净化培训基地、中国胸痛中心认证医院、中国卒中中心联盟单位、广西临床病理质量控制中心及桂林诊断中心、广西地中海贫血产前诊断分中心等。

医院设有54个临床专业科室(开放床位1600多张)，10个医技科室，60多个专科、专病门诊，6个紧密型医联体（灌阳县人民医院、全州县人民医院、恭城瑶族自治县人民医院、甲山社区卫生服务中心、长海社区卫生服务中心、桂林银海医院）。医院有广西卫生计生委重点学科1个（肝胆胰外科）、重点建设学科2个（呼吸与危重症医学科、心血管内科），广西医疗卫生重点学科1个（儿科）、重点培育学科3个（心血管内科、麻醉医学科、重症医学科），省级临床重点专科16个（肾内科、儿内科、重症医学科、急诊科、神经内科、神经外科、麻醉科、临床护理、消化内科、产科、内分泌科、妇科、血液内科、皮肤科、核医学科、临床药学科），重点学科、重点专科的数量在桂林遥遥领先。

医护人员是以治病、挽救生命为业的人，除了精湛的艺术外，还需要从业人员具备责任心和细心。所以，在提高自身的专业能力时，还应该注意对个人的职业素质的培养。在勤勤恳恳工作的同时，医护人员得到的回报也是不错的。桂林医院护士年薪和桂林普通白领年薪几乎持平，就薪酬待遇与消费比来说和其他地区的医院差不多。

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