桂林市编外人员工资 什么是编外人员

不知道大家对于桂林了解的怎么样呢？在很多人的印象中呢，桂林市是比较佛系的一个城市，在这里呢主要是发展旅游业，其他的制造业的竞争比较少一点，于是桂林总体来说是比较的佛系的。桂林的美景也是比较的出名的，我国与其他国家的会面选址有很多也是选择在桂林，这足以见得桂林在大家心目中的重要性。那么今天小编呢就来和大家聊一聊有关桂林的一些信息，比如桂林的编外人员。桂林编外人员工资标准是多少呢？一起来和小编看看吧！

一、桂林市编外人员工资

下面是网友分享的有关信息，大家可以参考一下哦！

我是事业单位编外人员 已经做了一年了 我们单位是缴纳五险一金的 税前2500元 有500块钱的补贴 其实到手2500多一点，正式编制的工资是我们的好几倍,一般的科员也有5000左右一个月。不过我们单位平时发的东西编内编外是一样的,还有平时发的超市卡呀,或者假期什么的,都一样。

二、什么是编外人员

非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

3、编内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定， 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

4、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别。

5、二者概念不同：一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。

三、桂林工作招聘

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