桂林硕士公务员一年可以拿多少钱

毕业季来临，很多人都会选择报考公务员，当然报考公务员也是需要条件的，具有中华人民共和国国籍，年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行等。乍一看好像没有什么特殊条件，而且考上公务员不仅会有稳定的收入，而且还会收获社会尊重，今天小编就带领大家了解一下桂林市公务员年薪高吗，进一步了解硕士公务员的薪资水平。

一、桂林硕士公务员

一般来说，研究生学历考公务员后可以享受副科级待遇，你的级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。当然，具体待遇还得看当地财政实力!

公务员基本工资：

办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期(一般是一年)后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。

二、桂林市公务员薪资水平

月工资:1758.9,公务员发13个月工资,合计1758.9*13=22865.7
                 (转正后大约在2000-2400,)按2000合计2000*13=26000
       月公积金(个人加单位):212合计212*12=2544
                 (转正后大概在250左右,合计250*12=3000
       月奖金:800(公务员第一年奖金是半薪)合计800*12-9600
                 (转正后基数将变成2500)合计:2500*12=30000
       第一年试用期基本收入合计:22865. 7+2544+ 9600=35009.7
       转正后每年的基本收入合计:26000 +3000 +30000=59000

三、桂林事业单位薪资待遇

1、基本工资。

　（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　（2）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

2、绩效工资。

　　主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3、津贴补贴。

　（1）艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

　（2）特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

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