桂林市市直事业单位待遇如何 事业单位应聘条件

不知道大家心仪的工作是什么样子呢？可能有一些小伙伴想要成为白领，有的呢想要自主创业成为老板，有的呢则是想要考上编制找稳定的工作。尤其是近年来，受到疫情的影响有编制的工作的优势凸显了出来，越来越多的小伙伴也随之的倾向于稳定的工作。其中呢事业单位就是很多小伙伴考虑的工作，主要是以公益服务为主的岗位。今天小编呢就来和大家介绍一下有关桂林市事业单位工资待遇怎么样的信息，大家一起来和小编看看吧！

一、桂林市市直事业单位待遇如何

工资构成:

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。

二、事业单位应聘条件

事业单位招聘条件有：

1、拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力

3、品行端正，作风正派，团结同志，无违纪违法行为。

4、具有国家承认的全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作的临时工和公益岗位人员，应具有国家承认的大专及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作满3年及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下。

5、身体健康，符合公开招聘制定的体检标准并服从岗位分配。

三、桂林工作招聘

下面是小编截取的有关桂林的工作招聘信息，大家可以了解一下哦！

好了，上面就是今天小编给大家介绍的有关桂林市市直事业单位待遇如何的信息了，不知道大家了解的怎么样了呢？桂林的事业单位信息总的来说还是比较的可观的。如果大家想要了解更多的有关信息的话，欢迎大家前往查询哦！

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