桂林市事业单位工资待遇怎么样 桂林事业单位招聘

我们都知道事业单位是一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但是呢，大家应该也要区分它是不属于政府机构及工作人员，与公务员是有一定的区别的。而且是事业单位，是以政府职能，公益服务为主要宗旨的一些公益性单位，非公益性职能部门等。那么在桂林的小伙伴们有没有了解过桂林市事业单位的工资待遇是怎样的呢？桂林市事业单位编外人员待遇又是怎么样呢？那么如果不是很了解的话，大家就可以阅读今天小编这篇文章，因为今天小编的这篇文章，就是有关于桂林市事业单位工资待遇的什么内容，那么感兴趣的小伙伴就一起来了解了解吧。

一、桂林市事业单位工资待遇怎么样

可能有些小伙伴会疑惑桂林事业单位工资是不是有点低，这要看很低的标准是多少了，5000算低还是8000算低?综合算还是单纯的工资算?如果很低的话，这是要放弃的意思吗?据我所知，事业单位的工资好像是要看工作年限还有职称的，如果工龄长，职称有了的话工资会很高，如果没有的话，不会很高，但是旱涝保收，很稳定。像现在大部分企业还没复工的情况下，事业单位的工资可是一分不少的。看你跟哪里比吧?如果你一直生活在桂林，桂林有车有房，不想出去发展，在事业单位拿工资就够了。有基本工资有五险一金有双休，早上吃碗4.5元的二两米粉，日子还算惬意!可是如果家里没房没车要自己努力，钱应该是不够花的。

二、桂林事业单位招聘

因工作需要，桂林旅游学院现面向社会公开招聘实验技术人员，招聘条件等相关事宜公告如下：

应聘基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

（二）具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力；

（三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准

招聘岗位

酒店管理学院实验技术人员；

商学院实验技术人员。

报名时间

公告发布之日起至2020年5月16日

报名方法

本次报名采取网上报名方式，按照岗位具体条件对口报名，每名应聘者只能报名一个岗位。应聘材料包括：

1《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》（附件1）；

2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

3.身份证扫描件；

4.各阶段学历学位证书（或就业推荐表）；

5.职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料；

以上每份材料均按“姓名+材料名称”规则命名。

应聘者请将材料发至gltursc@163.com邮箱。

其他事宜

应聘者应如实提供聘材料并清晰可辨认，表格内容须按要求填写。

如发现应聘者有报名岗位不明确或多报岗位或应聘报名登记表内容填写不实或未提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料或提供的复印、扫描材料无法辨认内容等情况的，应聘报名无效。

联系人：李老师

联系电话：0773-3678270

三、事业单位工资组成

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

事业单位工作人员工资的构成

基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

上述内容便是小编给大家整理一些关于桂林市事业单位人员工资待遇的相关内容，那么大家应该也不难发现桂林市事业单位的工资待遇还是非常可观的，那么想在桂林就业的小伙伴就可以多加关注这方面的内容，同时小编在文章也给大家整理一些事业单位的招聘信息，那么大家感兴趣的话，可以进一步的了解一下。

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