桂林银行薪资待遇福利 银行工作工资大概多少

说到桂林，大家都会想到桂林的山水吧，毕竟桂林是以旅游业著名的城市。相信很多小伙伴小学的时候就学习过一句名句“桂林山水甲天下”吧，这句话就赞扬了桂林的山水，桂林的漓江的水，还有象鼻山等等，很多风景非常优美的景区，想去旅游的话桂林是一个不错的选择哦。那么，大家有没有了解过桂林的发展状况呢，知不知道桂林银行薪资待遇情况呢?接下来的这篇文章小编将会和大家分享这方面的内容，感兴趣的小伙伴千万不要错过哦，一起来看看吧。

一、桂林银行薪资待遇福利

 工资收入 月薪:12000元 年终奖:80000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

受董事会影响，不定期涨工资，收入浮动部分为绩效，故多劳多得，计件奖励较多，薪酬体系较完善，有六险两金，在区域内比较有竞争力。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

以业绩和任务节点为导向，加班较多，但也是多劳多得，除柜台员工以外都有双休，年假按国家规定放假，管理较人性化。

你选择加入桂林银行的原因是什么？你觉得加入桂林银行对你的职业帮助大吗？

区域内经营理念和管理理念较为先进，市场占有率各方面也比较不错，整体处于上升趋势，员工晋升及工资福利待遇较好，有较清晰的职业规划路线，对个人职业帮助较大，成长较快。

小编还找了有关桂林银行的岗位工资哦，如下图：

二、银行工作工资大概多少

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。

6月和12月双薪。

社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。

总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。

浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年

招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年

华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。

银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。

四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。

营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。

总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。

三、银行职员报考条件

大专或本科以上学历,金融系以及相关专业毕业其实进银行不一定非得金融专业的，很多职位都是可以不限专业的。如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，- -般来说主城区基本不招本科以下。 

小编今天的内容就分享到这里啦，不知道大家有没有对桂林银行的工资待遇等情况有更多的了解呢？小编还找了有关银行报考条件的内容，希望能对大家有所帮助，想获取更多的招聘信息可以去看看看哦，以上就是今天的全部内容啦，感谢大家的浏览。

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