桂林图书馆工资待遇 图书馆工作怎么样

古话常说“腹有诗书气自华”，多读书的好处一直都是显而易见的，它也是提升自己的一个最小的花费的途径。今天我们就要介绍一个能够近距离接近知识和文化的工作——在图书馆工作。可不要小看这个工作，在我们近代以来有很多的大家曾经都是在图书馆工作过并且依靠图书馆丰富的图书资源自学成才的。那么我们现在就来看一下在桂林的图书馆以及桂林图书馆待遇如何，图书馆工作的工资高不高吧。感兴趣的朋友赶快跟小编一起走进桂林看一看吧。

一、桂林图书馆工资待遇

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的工资待遇是按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。

二、图书馆工作怎么样

众所周知在馆场建设级别上这是个省级建制的图书馆，以前叫广西第一图书馆，现在有榕湖馆（少儿中心）、安新馆、临桂馆（本部）。

但是人员编制归到市级了，是桂林市广电局的二层机构，待遇应该是参照市级的拨付。

不过因为场馆的建设和运营等级达到了国家省级馆的水平，拿着市级的工资，做着省级馆的任务岂不是很憋，而且场馆巨大，比自治区第二图书馆-广西壮族自治区图书馆大多了，破事肯定很多，然而后者的人员编制是省级编制。

不知道这单位中高级职称多不多，好不好聘，但是我所知道的是上十几天休十几天是极大的福利。  

三、图书馆管理员职业要求

1、教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

2、工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

图书管理员的工作内容：

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。

图书馆的工作相比于其他的工作是比较清闲的，而且没有什么工作压力，工资待遇也还不错。如果你们喜欢平静的悠闲的生活的就可以去应聘这份工作试试看。如果大家还有更多想要了解的信息，欢迎上搜索咨询哦。

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