桂林五险一金缴纳基数 五险一金怎么缴纳

时下找工作仍然不是一件很容易的事情，很多人找工作会特别看重薪资待遇，毕竟工资的高低与生活水平的物质享受密切有关。正因为如此，很多人在追求高薪水工作的同时，他们还更倾向于寻找有五险一金的工作。桂林是一个山水名城，自然风光是很好的，生活节奏相对来说也不算太快。那么，大家知道桂林五险一金缴纳比例是多少吗？接下来，我们就一起来看一看桂林五险一金缴纳基数以及五险一金怎么缴纳的相关内容吧，希望大家喜欢呀。

一、桂林五险一金缴纳基数

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

二、五险一金怎么缴纳

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

以基数2000为例

【养老保险】：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

【失业保险】：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；

【工伤保险】：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；

【生育保险】：员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费；

【医疗保险】：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

【住房公积金】：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

三、五险一金是强制的吗

专家答：“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据我国相关法律的规定，社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工缴纳社会保险费。根据国务院《住房公积金管理条例》规定，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住房公积金。但是，公积金的缴纳必须是单位作为缴纳主体，单位到当地公积金中心开设账户，就可以给员工缴纳，个人不能缴纳公积金。

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