桂林银行副行长年薪 桂林银行如何入职

随着时代的发展，人们支付方式逐渐从纸币支付转变为电子支付，但仍然需要去到银行存钱。之前的时候呢，大家发工资之后的首要任务就是到银行里面办理存储业务，把工资存到银行里面。后来呢随着信息的不断普及，大家的工资都是通过银行卡来领取。可以说银行在我们的日常生活中起着十分重要的作用。那么大家听说过桂林银行吗？桂林银行副行长年薪一般为多少？在桂林银行工作怎么样？如果大家感兴趣的话，可以跟随小编来看一下这篇文章哦~

一、桂林银行副行长年薪

小编未找到桂林银行副行长年薪的具体信息，为大家整理了桂林银行的相关招聘，大家可以了解一下。

招聘条件

（一）专业条件

主要招收理学（数学与应用数学、统计、物理等相关专业）、工学（计算机科学与技术、软件工程等相关专业）、农林牧渔类、法学、文学（汉语言文学、新闻学）、金融学、经济学、管理学（会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务、人力资源管理）等专业门类的毕业生。

招聘岗位

（一）总行职位

1.储备管理人员

作为总行职能部室经营管理和专业技术人才储备，培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力资源、党建监察等岗位的专业人才。

根据培养计划，入行将被安排至辖内分行轮岗锻炼1年左右，期间主要在营业网点及公司、零售、风险管理等业务条线轮岗学习，培养期满考核通过后返回总行工作。

应聘储备管理人员的须为“双一流”院校或全国重点财经、政法类院校毕业生，以及QS世界大学排名前500名院校毕业生。

2.信息科技类岗位

从事人工智能、软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等岗位，入行后安排至总行信息科技及相关部门工作。

（二）分行及村镇银行职位

1.专业管理类岗位

作为分行及村镇银行职能部室或营业网点管理人才储备，主要从事公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理等工作，入行后需在基层进行一定期限的培养锻炼。

应聘专业管理类岗位的原则上须为境内外知名院校毕业生。

2.市场营销类岗位

从事产品营销、市场拓展、理财咨询、客户关系维护等工作。

3.运营支持类岗位

从事网点柜面服务工作，为客户提供现金收付等服务。

二、桂林银行如何入职

招聘时间：银行招聘每年分为两大次，一是秋季招聘，一是春季招聘，秋季招聘在每年的9-12月份，而春季招聘在每年的3-6月份，不过每个银行的招聘时间也不是很固定，对于想要报考的考生还是要随时关注招聘公告，以免错过报名日期。

考试内容：银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、市场营销、法律、计算机、公基、英语。

招聘流程：银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，而且网申环节还是比较严格的，并不是所有报考的考生都可以取得笔试的资格，对于想要同学们来说，对于自己网申要认真填写，不要因为一个网申而无法取得笔试面试资格，银行招聘的程序一般是：发布招聘公告-宣讲会-网申-笔试-初面-二面-体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点一般都不会发布在公告里的，需要考招考单位进行通知。

三、桂林银行工资待遇怎样

桂林银行工资待遇，在职朋职业圈上已有70位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5390元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32550元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。五险一金方面有社会保险(5险) 有住房公积金 。

桂林山水甲天下，桂林是广西的，也是中国的，更是世界的。桂林的独一无二是需要我们共同去守护的。如果小伙伴们喜欢桂林的话，欢迎小伙伴们到桂林工作游玩呀~如果想了解更多的招聘信息，可以上哦~

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