桂林特岗教师工资水平 特岗教师是什么

生活中比较常见的教师种类一般就是正式教师，编外教师；按照不同学段来分的话大概就是小学，初中，高中，大学教师。不同的教师的工资水平是不一样的，福利待遇也是不一样的。一般来说在编的教师职称越高工资待遇也越好。除此之外你们知道吗，还有一种教师交特岗教师，这一类教师与上述教师的工资待遇也是有区别的。今天我们就来详细讲一下桂林地区的特岗教师的工资水平怎么样。大家还可以与广西崇左以及广西南宁特岗教师工资待遇相对比。想来桂林当老师的朋友可以来看一看哦。

一、桂林特岗教师工资水平

特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：

考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。

特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

二、特岗教师是什么

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

三、特岗教师报考条件

考特岗教师需要条件是年龄在30周岁以下;良好的政治素质、敬业精神和道德修养;具备岗位所需的专业或技能条件;

符合岗位要求的身体条件;全日制本科及以上或师范专业专科以上学历;具有从事教育教学工作必备的能力和素质;无传染性疾病，无精神病史;适应教育教学工作的需要;普通话水平达到二级乙等及其以上标准。

桂林特岗教师的工资水平和待遇的大概情况就是这样了。感觉从事特岗教师工作的人都是比较敢于牺牲和奉献的人呢。以上的信息仅供参考，还是要以实际情况为准。如果大家还有更多想要了解的信息，可以上搜索哦。

文章地址： https://www.gl58.com/article/12276.html