桂林银行业绩如何 桂林银行上班怎么样

随着时代的发展，我们的支付方式逐渐从纸币支付转变为电子支付，银行的作用没有往常那么地重要，但银行的工作依旧很受欢迎。桂林银行是一个总部位于桂林临桂的银行，其实力不仅在广西壮族自治区内，在全球所有银行排名中也是有名次相对靠前的，更是在很多地区开设有分行，业务遍及范围很广。很多想要去银行工作的朋友都会考虑去桂林银行。那么近些年来桂林银行业绩如何？桂林银行工作如何？大家想了解一下的话，可以看一下这篇文章哦~

一、桂林银行业绩如何

报告显示，截至2019年末，桂林银行资产总额达到2922.38亿元，较年初增长17.22%；存款总额达到1960.05亿元，较年初增长18.18%；贷款总额达到1521.71亿元，较年初增长22.22%。经营业绩方面，受计提的资产减值损失增加7.47亿元，桂林银行去年净利润意外下滑。截至2019年末，桂林银行实现营业收入63.79亿元，同比增长10.86%，实现净利润10.83亿元，同比下滑27.97%；年末在岗员工4203人。

二、桂林银行上班怎么样

桂林银行一周七天都有上班，但是周六、日以及法定节假日不办理对公业务。周一至周五办理对公业务的时间为：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00：办理个人业务时间为周一至周六的上午9:00-下午17:00，周日以及法定节假日办理业务时间为上午10:00-下午16:00。

银行的工作相对来说比较稳定，只要你不犯大错基本上就能一直干下去。

缺点是银行工作的发展前景不广阔，特别是柜员来说，有可能你干到退休了还只是个柜员，虽然有很多从柜员干到支行，分行行长的例子，但那些绝对不是一般人能做到的。此外有的银行还会有各种各样闻所未闻稀奇古怪的任务，如果人脉不够的话很容易完不成，这都直接关系着你的收入。

三、银行岗位有哪些

银行的部门和职位繁多、分工复杂，不同的职位工作内容也有很大差异，银行的基础职位大体上可以分为五大类，具体为： 

1、综合柜员 综合柜员是银行最基础最常见的岗位，90％的新员工都是从综合柜员岗位开始做。工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，还需具有亲和力和强烈的服务意识的柜员。 

2、大堂经理 银行大堂经理是客户接触银行的第一道线，主要职责是为办理存取款及贷款的客人提供服务和维护大堂秩序。大堂经理的工作不仅仅是帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务，其言行更是银行形象的象征，因此可以说是任务多责任重的岗位。

 3、客户经理 银行客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。客户经理要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

 4、运营支持岗 运营支持岗的工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说，运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作，也包括部分中后台的业务。

 5、营销拓展岗 银行营销拓展岗位侧重在“营销”和“拓展”两个词上，不仅要深入挖掘客户，通过与客户的密切沟通进行产品营销，也需要员工积极外拓，从银行大堂的“笼子”走出去，开发蓝海市场。因此，营销拓展岗位要求员工有良好的人际沟通能力和开拓精神。

 6、科技岗 负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理，为各项业务发展提供技术支持。也负责全行业务系统、管理信息系统和其他IT支持体系的运行、维护，保证IT系统有效、安全运行。 

7、电子银行部 电子银行部负责规划设计全行电子银行系统，并推动电子银行的建设，管理和维护电子银行系统，为业务开展提供电子渠道支持。

 8、办公室 负责管理全行公文，协调重大事项报告和处理，处理总行行政文秘，负责总行会议和接待，负责行内宣传和外联工作以及社会责任实施和报告，支持行长进行政府和监管关系维护。

 9、风险资产部 负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。 

10、国际业务部 负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。

11、法务部 负责法律事务的综合管理，为全行经营管理活动提供法律支持与服务，保护发展行合法权益。 

12、信用卡中心 负责全行信用卡业务的产品开发，市场拓展和风险控制。推动全行信用卡业务发展，为银行贡献利润。该部门一般相对独立，有自己的财务核算人事招聘权利。 

13、管理培训生 管理培训生并不是一个岗位，而是一种人才培养方式。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。

以上就是桂林银行的相关信息了，银行的薪资待遇一向是比较高的，在桂林银行这样的大银行更是优越，毕业生在桂林银行的待遇也是很好，各位毕业生们可要抓紧努力了。如果大家还有更多想要了解更多的招聘信息，可以上了解哦~

文章地址： https://www.gl58.com/article/12295.html