桂林联通营业员待遇 招聘条件及工作职责

中国联通营业厅在全国各地几乎每个市县镇都能看到，大家有去了解过联通营业员的薪资待遇吗？大家是不是认为联通营业员的薪资都很低，其实不算很低，对于县城来说工资其实还是可以的，而且离家近，确实是不错的选择，招聘营业员没什么要求，只不过需要认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心，如果大家在桂林对联通营业员感兴趣的话，可以了解这篇文章哦，这篇文章主要讲是是桂林联通营业员的待遇！当然也可以了解桂林最新营业员招聘信息！

一、桂林联通营业员待遇
      中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主，工资待遇不高，在1000~2000之间。与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些，根据地区不同一般在2000~4000左右。
      中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。
      正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。
      中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

二、桂林联通营业员招聘条件及工作职责
1、大学专科及以上学历（市内）；高中（职高）及以上学历（县分公司）。
2、30周岁以下，男女不限。
3、具备良好的形象气质和仪态仪表，口齿清晰。
4、身体健康，思维敏捷，责任心强，高度认同企业文化，勤奋敬业，吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心，充满激情，勇于接受挑战，抗压能力强。
5、工作职责为负责产品营销与业务受理工作，熟练使用计算机办公软件，热爱手机销售工作。

三、桂林联通营业员薪资
平均工资￥2829/月
该职位招聘在0-2k薪资范围占7.36%
该职位招聘在2-3k薪资范围占36.82%
该职位招聘在3-4k薪资范围占31.40%
该职位招聘在4-5k薪资范围占12.40%
该职位招聘在5-6k薪资范围占6.59%
该职位招聘在6-8k薪资范围占5.04%
该职位招聘在>8k薪资范围占0.39%

以上就是小编为大家介绍桂林联通营业员的待遇啦！联通营业员可是有五险的，待遇不错，大家感兴趣可以去尝试哦！如果大家对广西其他城市的联通营业员感兴趣可以关注！

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