桂林分公司总经理工资多少 总经理岗位职责

随着时代的变化，人们越发意识到找工作的重要性。人们在求职的过程中，往往会综合自身特色和劣势为自己找一份合适的工作岗位。桂林有不少发展前景比较好的企业，那大家了解哪些呢？小编在这就不一一给大家列举了。总经理这个岗位的薪资待遇是比较高的，因为岗位级别层次比较高。接下来，小编为大家整理了桂林分公司总经理工资多少以及总经理岗位职责的内容，小伙伴们快来一起看看吧！

一、桂林分公司总经理工资多少

桂林项目总经理工资待遇怎么样？对比桂林平均工资 ￥6.1K，高 244.1% 。数据可信度低。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林项目总经理一个月多少钱？拿 20-30K 工资的占比最多，达 53.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、总经理岗位职责

1、组织制定及实施公司总体战略、经营计划;

2、组织建立、健全公司管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，健全、优化制度、流程;

3、组织制定、实施财务预算方案及利润分配、使用方案;

4、主持公司经营管理(公司管理机制、公司融资工作、公司重大突发事件、外事或其它重要活动)等相关工作;

5、审批公司各项管理工作;

6、负责召开总经理办公会议，检查、督促、协调相关工作;

7、负责公司企业文化建设的规划;

8、对各管理中心的重要工作进行检查和督促;

9、负责内外关系协调工作，为公司发展营造良好的环境;

10、完成董事会安排的其他工作任务。

三、总经理工作内容简短

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标;

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制;

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;

5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;

7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

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