桂林小学教师待遇与公务员比 教师待遇与公务员有区别吗

成为一名优秀的老师，是小编一直以来的愿望。当然，在这期间，也有过很多的摇摆不定和困惑。觉得老师是不是太稳定了，老师的工资是不是太低了，对于很多的年轻人来说，这确实是非常让人迷茫的。因为，赚钱也是很重要的事情呀！所以，很多的时候都需要我们慢慢地去寻找，思考这些关于人声种种选择的答案。那么，今天小编也给大家整理了一些关于桂林小学教师待遇和公务员比以及教师待遇与公务员有区别吗的内容，感兴趣的话快来一起看看吧！

一、桂林小学教师待遇与公务员比

1、编制身份不一样。

首先，公务员和大学教师之间，在身份上是有差别的。过去，大学教师是事业身份编制，但是，随着事业单位改革的推进，到2020年之后，虽然说，大学的事业单位公益属性还会保留，但是，大学教师的事业身份，将转为合同制员工。这就意味着，今后大学教师的稳定性可能会降低，如果大学教师在合同期内工作不积极，合同到期后，会面临无法续约的问题。作为一名公务员，目前情况下，身份是国家行政机关编制，这一点并没有改变，公务员的稳定性远远强过大学教师。

2、待遇不一样。

大学教师和公务员，在待遇上也不一样。公务员的待遇，主要来源于自己的工资性收入。公务员的津贴、补贴和奖金，都是工资的一部分，工资构成由法律明确规定。在这方面，大学教师的收入就要显得多元化一些。一般情况下，大学教师需要承担科研任务和教学任务，普遍领工资。大学教师的工资性收入和公务员相比，并没有太大的差别，那些通过自己的努力奋斗评上副教授或教授的大学教师，在工资收入上，可能比一般的公务员更强。同时，很多大学教师都在做课题，课题收入远超工资性收入，待遇高于公务员。

3、工作性质不一样。

大学教师和公务员，在工作性质上也有着较大的差别。公务员是一个综合性的岗位，除了一部分技术岗，普通的公务员机关，对于公务员的专业并没有特别的要求。一般情况下，公务员只需要掌握较强的写作能力、沟通协调能力，就能够胜任本职工作。但是，大学教师的专业性特别强，如果不是专业领域内的人才，根本无法被录用。

4、目前教师工资是多少?教师工资和公务员工资对比。

在很多人眼中，公务员是金饭碗，在小编家乡那边，一直把公务员喊作“吃国家粮”，而教师是一个神圣的职业，备受尊敬，教书育人，传道授业解惑，能收获桃李满天下的喜悦与成就感。

二、教师待遇与公务员有区别吗

公务员和教师首要的区别，就体现在工资收入上。如果两个应届大学本科生同时段分别考上公务员和教师，一般情况下，公务员的收入待遇相对于教师更高。而且，随着工作年限的不断增长，这种待遇上的差距也会不断拉大。虽然说，近年来各级政府都注重提升教师待遇，但不管怎么提升，公务员和教师之间在待遇上的绝对差别依然存在。尤其是公务员的提拔升迁通道比教师更通畅，这就意味着，公务员涨工资的频率更高。

三、教师和公务员工作性质的区别

教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。教师属于事业单位编制成员。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

公务员每年招15-20万(省考一般多的是七八千，少的是三四千，平均5000，乘以全国30个省，就是15万，国考每年大概招2万人左右)。而事业单位今年招了大约100万人(其中：综合类45万、教育类35万，医疗类16-17万)。也就是说事业单位每年的招录数量是公务员的5倍左右，所以即使是相同数量的人去报考，成功录取事业单位的概率是公务员的5倍。

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