桂林市直机关编外人员工资 最好考公务员的五个省份

直机关也就是直属机关，听起来非常高大上。一般直属机关会设立在市区，工作环境就会优先于其他下属机关，而且直属机关只接受一个部门的领导，工作也比较专一。考公务员直属机关是现在比较抢手的单位。但是也有的朋友看见了直机关编外人员的招聘，很困惑编外人员的工资是怎么样的。一般编外人员的工资和编内的差不多，如果你实在不想做编外人员的话不妨去考公务员。有的省份考公务员是比较容易的呢。想要一个稳定的工作，想要有编制的话就去试试公务员吧。

一、桂林市直机关编外人员工资 

市直机关主要包括：

市委办公室、市政协办公室、市长办公室、团市委、市妇联、市发改委、市经贸委、市财政局、市民政局、市人事局、市劳动和社会、保障局市农业局、市建设委员会；

市人口和计划、生育委员会、市粮食局、市司法局、文化局、规划局、交通局、审计局、法制办、市信访局、各党派办事处。

市直机关是除工商、税务等由系统垂直领导的外，由当地市委、市政府所属领导的全部党政机关。

机关事业单位在招聘编外职工时，如果给的工资太低，很难招聘到高质量的编外职工，所以事业单位就不得不考虑用工资来吸引更优秀的编外职工。在单位看来，这类编外职工既不会占用编制名额，劳动力还和正式工一样，可以说是两全其美的事，所以编外职工的收入才会不断上升。尽管上升的幅度很小，但编外职工的收入和正式工的差距，确实是在逐渐缩小

在我国，劳动者理应享受同岗同酬、按劳分配、多劳多得的劳动制度。计划经济时代诞生的身份论，随着社会水平的提高而逐渐消失，按岗位和工作成绩作为分配方式，肯定会成为必然的选择。

二、最好考公务员的五个省份

1、通过率最高的、最容易的肯定是边远地区。比如新疆、西藏、青海、黑龙江等地。其实新疆西藏的公务员工资很高的。我单位曾经有一个新疆喀什来挂职锻炼的，喀什巴楚县吧。14年每个月到手都有六千多，我去，你想想这种地方，经济是怎么样的，工资却这么高。在这县里做公务员，什么社会地位，什么经济收入，不要太爽啊。

去年，西藏不是还对准内地招公务员嘛，基本不用考，去就要。当然，很多人担心西藏高海拔自己受不了，担心新疆治安不好。建议最好还是自己调查以下，有些东西不像我们想的那样的。

2、通过率还行，难度偏容易的。是经济相对不发达的，如云、贵、广西、云南、吉林、辽宁、内蒙、陕西等地。这些地方年轻人多往外地跑。本来人口就不多。所以也没那么难。而且工资也不低啊，比如陕西汉中，前几年听说科员每月到手都四千多，是不是很爽，现在说不定过五千了呢。

3、通过率一般、难度一般的，是经济发达的沿海地区和超级大城市。比如北上、广东、福建等地以及重庆、四川。发达地区公务员工资高（很多过二十万的，每月到手就八九千），但是物价房价更高，生活其实挺苦逼的。如果在一线周围或者二线还好，如果真的在北上广深，吸引力真的有限。现在，深圳每年都大批量选调公务员，有兴趣的同学可以关注一下。同时，一线城市当地的年轻人选择很多，工资前途比普通公务员好的，一抓一大把。前提是你得有两把刷子。

三、女生适合考什么公务员

1、文秘、财会或人事等相关职位

女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

2、高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

3、有外语要求的职位

女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。

编外人员的工资和编制内人员的工作的差距不是特别大，最大的区别只是有无编制而已。而且如果实在是想要这个稳定的工作，可以去试试靠公务员，有的地方公务员考试的竞争压力比较小，而且公务员比较冷门的岗位竞争也不大，大家对自己不是特别有信心的话可以去试试这些岗位。

文章地址： https://www.gl58.com/article/12651.html