桂林银行员工待遇如何 桂林银行柜员转正容易吗

能够在银行工作是不少人认为很吃香的事情，因为工作环境比较好，感觉业务也很轻松，无非是对着电脑操作一会儿，这至少是绝大多数长辈们是这样认为的。或许有不少朋友在小的时候就被灌输了在银行工作很好的工作概念了吧，那么大家最后有没有朝着这方面而发展呢？今天小编整理了有关桂林银行员工待遇如何以及桂林银行柜员转正容易吗的相关内容供大家阅读观看，对这方面感到有兴趣的朋友快快来看看今天的内容吧，说不定有意外收获哟！

一、桂林银行员工待遇如何

福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房，前景一般。

二、桂林银行柜员转正容易吗

银行储备柜员基本都能转为正源式柜员，能不能转正得看你个人努力，业务水平如何，工作中有没有犯大的错误，再就是银行人员的流动速度，流动快也就转的快一些。

转正的定义：

一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

二是指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;预备党员经考察合格，转为正式党员。

三是指负面的个人状况得到平反回归正面。

三、银行柜员工资多高

工商银行(柜员岗位平均月薪5280元)：

中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)：

建设银行(柜员岗位平均月薪5280元)：

农业银行(柜员岗位平均月薪4800元)：

交通银行(柜员岗位平均月薪4350元)：

邮政储蓄银行(柜员岗位平均月薪4000元)：

1、工作强度不同

不同专业的岗位在应对银行业务时，会有不同的要求。当普通柜员坐在柜台中处理事务时，客户经理需要不停外出、不断留住新客户，风控管理需要时时刻刻关注市场内容、加班加点成为常事，这样不同的工作强度当然会对工资造成影响啦~

2、学历不同

大部分银行柜员可能都是普通本科，少部分银行的偏远支行，会把柜员的学历要求放宽至大专，而对高级客户经理、财务管理之类的管理类岗位，可能绝大部分人都是重点本科甚至研究生，学历的差距自然也就造成了工资的差距。

3、地区不同

一般在北京、上海等大城市的银行，因生活水平的差异，会给员工做出相应的工资、福利的提升，而小县城里的银行可能就不会有这样的问题。换个角度想一想，大城市的银行会创造更多效益，自然员工的工资也就相应地提高啦~

4、绩效不同

从上文客户经理的工资就可以看出来，有些银行的客户经理工资更高，纵然有上述几种原因，可能最重要的还是你为银行创造的KPI，KPI越高，工资也会越多~

当然，对于这种，看看就好。

千万别对号入座，不然你会很纠结。

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