桂林银行支行业务经理工资 广西桂林银行简介

现在的银行是非常多的，所以现在大家对于银行的选择是非常多的，一般大家会选择中国央行或者地方银行，因为这些都是非常有保障的银行，比如广西桂林就有桂林银行，每一家银行都有不同的职位，其中比较普遍的是银行柜员，这些银行柜员会给大家办理一些普通的存款业务，但是银行里面也有一些高级点的职位，比如银行经理，那么大家了解桂林银行支行业务经理工资的相关信息吗？接下来小编就跟大家来聊一聊。

一、桂林银行支行业务经理工资

桂林银行客户经理工资待遇，根据网友分享：客户经理平均工资为6525元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 据分享数据统计，桂林银行客户经理平均年终奖为32017元。

桂林银行工资待遇，在圈上已有93位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5743元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-5000元/月，26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均34537元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

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二、广西桂林银行简介

桂林市商业银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行。注册资本10221万元，实收资本40000万元，总行地址位于桂林市中山南路76号。经中国人民银行批准于1997年3月30日正式对外营业。实行“一级法人，两级经营”的管理体制，拥有注册资本10,220万元。

桂林市商业银行于2010年11月25日更名为“桂林银行”，英文名简称“GUILINBANK”。截至2021年12月末，桂林银行资产规模达4105.68亿元，较2021年年初增长17.21%；营业收入达83.36亿元，同比增长20.16%；经营利润54.25亿元，同比增长21.63%；净利润12.29亿元，同比增长21.74%，实现“增资、增利、增效”。

三、桂林银行经理工作内容

1、服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。

2、迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。

3、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

4、差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。

5、产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

6、低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

7、收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

以上就是小编为大家整理的桂林银行支行业务经理工资的相关信息，希望可以帮助到大家。小编认为，在桂林银行工作的话，还是挺不错的，而且未来的发展前景还是很不错的，但是大家想进入桂林银行工作的话，一定要努力提升自己的工作能力哦。如果大家想了解更多关于桂林的工作信息，请多多关注。

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