桂林行政助理工资待遇如何 行政助理的工作内容有哪些

行政助理是助理的一种，属于一个范围宽泛的职业，对于不同领域的行政助理的工作职责有所区别，但是都大同小异，一般是协助行政经理开展工作，工作多样化，基础工作与日常工作相结合，是一种在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工的工作。桂林是一个二线城市，在发展旅游业的同时，也有存在许多各种各样的企业与行政单位，各个行业相辅相成，都需要行政助理的存在。下面让小编带你来了解下桂林行政助理相关信息。

一、桂林行政助理工资待遇如何

尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，其通过在此职位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。桂林行政助理的工作一般在1500-2000之间，主要要看工作者有没有工作经验，如果有经验的情况下就会高一点，一般试用期1500，转正后2000元一个月。不同的公司与机构也不一样, 关键是你能给你所在的公司与机构带来多大的效益和利润, 只要自己的努力和回报基本对成就行了。

二、行政助理的工作内容有哪些

基本要求:

①具有良好的道德品质和企业意识。

②具备积极态度、执行力

③熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。

④具有良好地人际沟通能力此种能 力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用5. 熟练掌握并运用政策的能力。

主要职责：1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。5.负责人员来访的接待工作。6.负责部门会议的记录及整理。7、完成领导临时交办的其他任务。

三、行政助理要求

行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，作为企业的“调研员”、上传下达的“宣传员”、帮助企业工作的“服务员”。需要有思想素质、心理素质、身体素质、能力素质、知识素质。

行政管理是一个可以将公司、企业、机构这个大家庭中大大小小的事情安排的有条不紊，使公司、企业、机构能井然有序的运行下去，从多方面高效进行着行政管理的工作，很多想要应聘行政助理的人，内心都会有这样的疑问行政助理有发展前景吗，但是其实认认真真本本分分去工作，都会有自己的春天！

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