桂林城镇职工平均工资 桂林怎么样经济怎么样

很多人会到桂林旅游，也曾经流连于她的秀美山水和淳朴民风。除了旅游，现在也有很多人到桂林安居乐业。但是既要安居乐业那么就离不开钱这个字，现在的社会离不开物质，一个人也离不开物质，钱就是获得物质的来源。那么就要看当地的工资了。如果连自己的生活都保障不了，那么还是要选择其他工作吧。桂林城镇职工平均工资多少呢？桂林的经济怎么样呢？今天小编就带来相关内容。

一、桂林城镇职工平均工资 

职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。

桂林作为一个三线城市，工资和北上广深这些一线城市肯定比不了。桂林的工资在3000元左右的档位是最普遍，据了解，桂林的职位平均薪酬水近五年来平呈现逐年上涨趋势。当然每个行业不同，每个职位不同，工作内容不同所获得的工资肯定是大不相同的，当然那类行业拔尖的除外了，那是佼佼者。一般点的服务员工资2000-3000元很普遍，销售业务员的话一般底薪少，1500-2000元左右，销售靠提成吃饭，一般工资3000元往上，不同的产品不同的收入嘛，像卖房的卖车的销售员月入过万应该是很正常的。

二、桂林怎么样经济怎么样

1、实力大幅提升。2018年全市地区生产总值超过2000亿元，比1950年增长了1374倍；人均地区生产总值近4万元，比1950年增长了534倍；财政收入257亿元，比1950年增长了2336倍。三次产业结构由1950年的75.8:4.6:19.6调整至2018年的19.6:31.1:49.3，实现由传统农业主导型向现代服务业主导型的历史性转变。

2、基础设施实现跨越发展。全市公路从解放初期仅有376公里，增加到1.4万公里，公路网四通八达、遍布城乡村寨，并实现了村村通电、通水、通广播电视、通网络信号。

3、城乡面貌发生深刻变化。市区从“南北一条街，东西一座桥”，到建成区面积135平方公里，扩大了近5倍，城市人口超过124万，常住人口城镇化率达50%，成为绿色生态、开放创新、管理高效、特色鲜明的现代化宜居城市和文化品位之都；乡村从落后封闭，到村村有产业支撑、村村环境优美，成为产业兴旺、生态宜居、生活富裕的美丽乡村。

4、各项社会事业蓬勃发展。全市幼儿园、中小学从60所发展到1700多所；高等院校由4所发展到14所，在校大学生从2200多人增长到23万人。医疗卫生机构从106个发展到1760个；卫生技术人员从190人发展到4.4万人；病床数从160张发展到2.2万张；全市人均预期寿命从35岁左右提高到77岁。实现了幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶。

5、人民生活水平显著提高。从解放初期人民吃不饱、穿不暖、住土坯房，到如今吃穿不愁、住楼房、开小车；全市人均收入从不足100元，增长到24000多元，人民生活水平大幅提高，实现了由贫困到温饱再到小康的历史性跨越。

三、桂林的发展怎么样

按照2019年上半年的经济数据，桂林GDP增长6.0%，比全国平均值还低，其中远低于平均水平，无工不富，规模工业增长才3.8%，表示桂林的工业已经逐步没落。那增长较快的是哪些呢？固定资产投资增长9.6%，人均支配收入：城镇7.9%，农民10.2%，这些指标在广西还是发展较快的。虽然桂林的旅游发展已经逐步成熟，但是同比增长了20.3%，继续进入了十大旅游目的地城市行列。

目前桂林主要的工业集群包括电子信息、生态食品、生物医药、装备制造、香蕉生态、新型钢材等，这些项目还需要一定的时间才能发展起来。可以看出来，桂林目前还是依赖投资拉动，老的电子信息、生物制药还没有发挥足够的能量。经济总量虽然排在全区第三，但是和南宁、柳州的差距越来越大，掉队明显。工业附加值只有柳州、南宁的一半左右。桂林的进出口总值比南宁、柳州差距非常大，这个是桂林的短板。桂林的人口也不是很多，而且目前处于人口净流出，今后的人口流失的趋势会更大。

尽管桂林的发展变得缓慢了一些，但是在广西来说桂林这个城市还是比较好的，无论是在教育方面，还是工作方面都是很不错的了。桂林有美丽的桂林山水，有好吃的桂林美食，有漂亮的桂林人，有浓厚的桂林文化，一些外地人也已经到桂林工作和生活。桂林的好也只有自己体会之后才能够明白，去桂林定居的利弊只有自己才能够知道。

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