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桂林工资标准底薪2023年最新 求职要带哪些资料

2023-04-04

很多人在找工作的时候都会留意城市的薪资待遇情况,那大家知道桂林这个城市的薪资标准是怎样的吗?桂林是一个景色宜人的城市,有不少高薪的工作岗位,还有很多淳朴好客的居民,欢迎大家来桂林定居哦。广西的薪资标准其实相差并不大,主要将最低工资标准分为三类,而桂林属于第一类。接下来,小编为大家整理了桂林工资标准底薪2023年最新和求职要带哪些资料的内容,一起来看看吧!

一、桂林工资标准底薪2023年最新

根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前广西执行的是2020年的最低工资标准,根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》,对全区职工最低工资标准进行调整。新标准自2020年3月1日起执行。

通知明确,调整后的最低工资标准分为三类:一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市,二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区,三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准分别调整至17.5元、15.3元、14元。

小编整理了一些工作,大家可以看看呀。

二、求职要带哪些资料

1、应聘一般需要简历、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。

2、在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中,他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

3、在面试前充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。

三、求职时要准备哪些个人资料

1、毕业生求职需要准备的材料

(1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;

(2)个人自荐书或求职信;

(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;

(4)各类获奖证书复印件;

(5)技能等级证书复印件等等。

2、怎样写自荐信

有目标地对不同用人单位做自我介绍,做到有特色,有个性。其书写格式与一般书信相同,内容主要包括如下四个方面:

(1)本人的基本情况,如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。

(2)本人对从事某一职业和应聘单位(职位)的认识,以及到该单位工作的愿望。

(3)本人应聘该单位(职位)的资格条件和优势。

(4)提出你希望获得面试机会的愿望和联系方式。

注:若求职简历已有相关内容,则不必重复。

3、求职信的书写

求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用,许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调,一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。

4、个人简历表的书写

一般来讲,个人简历的内容应包括:个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、联系方式等。简历的基本要求是:

(1)简历最首要,最基本的要求就是客观真实。遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。

(2)内容的完整富有个性,使对方对你有尽可能比较全面的印象。写简历的心理状态应该是:

①力争面试;

②至少保存;

③杜绝被“扔”。

(3)条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。一定要使用A4标准纸张。

(4)应岗而作,针对不同的工作职位,设计不同的内容。

好了,以上就是“桂林工资标准底薪2023年最新  求职要带哪些资料”的全部内容了,希望对大家有帮助呀。每个城市的薪资标准或多或少都会存在一定的差异,大家可以根据自身情况选择到城市求职哦。如果大家想到桂林找工作的话,推荐大家到APP看看相关的工作招聘信息呀。

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