桂林银行柜员工资待遇怎样 银行工作的优势

随着我国经济的蓬勃发展，除了中央银行外，各个城市的地方性银行犹如雨后春笋般冒出来。银行的发展有助于经济的活跃，为企业发展注入资金，提供帮助。同时企业的发展也能带给银行不错的收益。是一个双赢的局面。特别是对于在银行上班的小伙伴来说，就相当于拿到了金饭碗。银行工作不仅仅环境好，福利待遇也很高。今天小编就带大家一起来看看桂林银行柜员工资待遇怎么样。

一、桂林银行柜员工资待遇怎样

桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为5620元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均22000元。桂林银行员工分享说：转正后每年涨几百块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。总的来说，桂林银行的收入还是不错的。

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二、银行工作的优势

1、招聘专业广

很多考生对于银行招聘的对象存在误区，认为只有经济金融相关专业的学生才可以报考。其实，随着银行对人才的需求越来越趋向复合化， 招聘的专业也越来越广，除了经济金融财会等传统具有优势的专业外，其他一些理工科、语言类专业也纳入银行的招聘范围。

2、 工资福利好

所谓“生活不只眼前的苟且，还有未来的苟且”，工资和福利水平是大家找工作必须要考量的一个因素。而银行的工资福利一定是可以满足你的。整体上来说银行的工资水平还是不错的，工资主要包括基本工资和绩效奖金 ，以一个二线城市为例， 在刚刚入职银行1-2年的情况下，正常情况下年薪可以达到10万左右。

3、晋升渠道多

其实大家找工作除了要考虑工资福利这一因素，还要考虑晋升的情况，因为它直接关系到自身职业的发展。与别的工作晋升需要找关系、熬年头不同的是， 银行的晋升渠道还是比较透明和畅通的，主要是看自身的综合能力。

三、银行未来发展趋势

1、业务方面进一步拓展

随着大资产概念进入人们的视野，银行近几年都在为企业提供整体的资产配置和管理方案。过去银行只在企业缺资金的时候提供贷款，其他的没有配套服务；如今不仅仅有应急贷款等业务，更多的是与客户建立长期的合作关系。银行会为一家企业提供包括贷款在内的企业融资业务，外向型企业的供应链和贸易融资业务，针对企业闲置资金开展投资理财业务，甚至还会为企业的应收账款提供账务买断融资等业务。

2、银行业与国际接轨

银行的国际业务也将迎来契机，国家加快“扩大开放”步伐，外资银行进入中国资本市场是迟早的事。国内各大银行争相发展国际业务、海外金融服务，还加快了海外分行的设立速度，派遣优秀行员前往海外工作。

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