桂林当地最低工资标准 桂林的工资水平怎么样

众所周知，平均工资反映的是一个地区在一定时间内的社会生产力，以及社会经济发展的水平，所以说，平均工资也是衡量一个地区发达与否，或者是说发展快慢的问题。除此之外，最低工资在一定程度上也可以反映出相关问题。因为，最低工资一般是由国家政府针对该地区的发展水平，而制定的一个最低的工资标准。同时也是为了防止用人单位克扣工资，压榨劳动者的劳动力，保障劳动者的合法权益。而且由于每个地区社会经济发展的不同，最低工资标准一般也会不同。那么，桂林最低工资标准2020最新是怎样的呢？

一、桂林当地最低工资标准

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

最低工资有什么用

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

二、桂林的工资水平怎么样

在一般的公司的一般员工是两千多；国企一般员工两千到三千左右，当然高层管理人员的工资是很高的，就不知道了。银行的是高水平的，这个没法比。

医院的护士一般是两千多（县里的一千多），好点的医院三千到四千（市里正式工）；当然医生就有五千到六千啦，医院专家重点科什么的有上万的哦。

公务员的话市里只有两千多，在县里的公务员是一千八左右（80%的都是办事员没有所谓的灰色收入）。工资一阳光之后，认为公务员待遇高的话可以自己考来试试，就知道什么是错了（曾经有个银行副行长考上了公务员，结果发现工资比他之前的零头还少，纳闷了很久 问了财务，工资没发错！这是真事！）。不过工作相对稳定，这个不可否认。

事业单位的话比公务员的工资要少几百一个月，但是他们自收自支的话收入和阳光过后的公务员待遇差不多

三、桂林工资高的行业

（一）销售代表

桂林的销售月平均工资4700元，一般都在 3K-4.5K，工资在 4.5K-6K 的比重也大有人在。不偏不倚这个行业收入完全得靠自己，底薪很少，想要工资高全部靠提成。看着简单卖卖东西就 ok，但很多地方业绩不好也难站住脚，销售的工作也不是一般人能够胜任的，每天也许是打不完的电话，又可能是数不尽的白眼，总之，压力无比大！

（二）服务员

桂林的服务员月平均工资 2410 元，普遍在 2K-3K左右，服务员工作内容不少，但基本上没有很大的，技术要每天端茶送水、跑上跑下，休息很少，工作时间长。最重要的是，没有节假日！没有节假日！越是节假日，服务员越忙！

（三）、导 购

桂林的导购月平均工资3680元，普遍在 3K-4.5K左右，2K-3K也占了很大的比重，感觉导购的工资还不错。不过这一行对自己的工作要非常熟悉，而且还要耐心、能说会道。

（四）、司 机

桂林的司机月平均工资3100 元，普遍在 2K-4.5K左右，司机这个行业，每天要带上百的客人，精神必须高度集中，否则那就是生命危险。偶尔还被乘客冷漠对待，每一个司机都需要一个强大的内心。

（五）、护 士

桂林的护士月平均工资 3390元，2K-4.5K的工资比重比较大，只有少部分能到4.5K-6K。护士是白衣天使，每天她们要跟病患打交道，除了要照顾病人，还要应对病人的家属。工作时间往往也是几班倒，总体来说还是比较辛苦的

（六）、医 生

桂林的医生月平均工资4340 元，3K-4.5K 占的比重比较大，其次是 4.5K-6K。医生是非常神圣的职业之一，工资高，当然任务量也比较重。很多时候，都不能按点吃饭、睡觉。

近几年随着国家加大对中西部以及欠发达地区的投资和扶持力度，广西的社会发展水平也在不断的提高。而且又由于不留余力的为桂林的旅游资源进行宣传，桂林的社会经济也在不断的发展起来。所以说，无论是社会平均工资还是最低工资标准，桂林都不会很低。

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