在前面的文章里,我们介绍了很多城市的相关情况,关注了很多城市,比如南宁教师工资,柳州教师薪资水平怎么样,崇左高新工作,而很少涉及到县城的介绍。今天我们要一改前面的风格,走进桂林市下属的一个县城—全州。也许你对这个县城还很陌生,我不妨这样说吧,它有一个称号是“广西北大门”。是不是瞬间就感觉到这个县城地理位置的重要性了呢。就让我们来看看这个特别的县城,特别关注一下全州的教师,看看他们一般一年能够收入多少,教师在全州的工资待遇如何。
一、广西桂林全州教师年薪多少
因为不同的学校工资是不同的,无法得出一个确切的数字,所以我们可以来看看他们的工资组成部分。
第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的,职称越高工资越高
第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的,工龄越长薪级越高,相应来 说薪级工资就越高。
第三、绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。
第四、教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。
第五、地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况,当然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。
第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。
第七、农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区,严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。
第八、目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。
第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补,多的有500元,少的有200元左右。这部分补贴争议很大,公务员认为教师不下乡,不应该和公务员比,教师认为自己要家访,应该发放。
二、广西在职公办教师工资待遇
在这里有网友给出了自己的亲身例子。
1.刚进贵港市直高中满一年,我的平均月工资5-6k。工资构成是这样的。月薪:每个月大概1400-1800浮动,平均就是1500差不多,一年18k。监考:年轻老师逃不掉监考的,学考 事业单位考试 省考 高考 教资考试等等,监考费有高有低,每次监考一般是300多,高考有500多,不记得今年得了多少监考费了,就先不算在里面吧。
半年一次的绩效:大概6k,图中上方就是这学期的绩效,一年大概11k。半年一次的增量:增量就是超课时,晚自习,加班等,图中下方是我一个学期的增量,我大概是5k,一年大概10k。一年一次的奖励性绩效:分批次发,年前先发8%,年后开学发剩下的,一年25k。总计:(18+11+10+25)/12≈5.33k。
以上是不算五险二金的拿到手的钱。二金的意思是公积金和职业年金。公积金我工作的上半年是908,也就是说个人扣了454,结果今年开年,一下子公积金涨到了扣700多,那么2021年我每个月公积金都有超过1.4k了。职业年金是事业单位人员多出来的养老福利,等于拥有两个养老保险,我每个月被扣了126,医保被扣了60多,其他的不清楚。如果加上每个月的五险二金,每个月可能至少要多2k,也就是说,平均每月7k是有的。
三、全州县教师招聘
招聘岗位及名额
(一)招聘岗位:使用中小学教师控制数的乡村小学教学点(指除乡镇政府所在地小学、中心小学、寄宿制学校之外的其他小学)教师。
(二)招聘名额:150名。
招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);
4.其他法律、法规规定不得报考的人员。
总的来说,全州的经济水平在桂林所有的县城里还是很不错的,而且这个县比较重视教育,教师的待遇和工资都很不错。所以如果有去全州工作的朋友,可以考虑一下去当老师教书育人噢,这是一个很不错的选择啊。
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