桂林市乡镇事业单位工资 事业单位包括哪些

在中年危机加剧、国际经济形势因为疫情而出现很多变化的情况下，越来越多人想进入体制内求一份安稳的工作。提到体制内，很多人觉得就是一辈子一眼就望到头，工资不高；也有人觉得体制内稳定，不需要担心中年会不会被辞退等等的问题。桂林的风景很美，很多人想来定居或者旅游。如果在桂林的事业单位工作，那大家知道桂林事业单位待遇怎么样吗？今天，小编就为大家介绍一下关于桂林市乡镇事业单位工资和事业单位包括哪些的相关内容吧。

一、桂林市乡镇事业单位工资

第一梯队：临桂区的乡镇，临桂区不扣绩效工资，公积金是扣500+的，扣完到手3000 年终绩效奖去年是16000 下乡费300-500不算在刚才那个到手3000里面。  

第二梯队：灵川县，绩效工资不知道扣多少，规范性津贴的档次比阳朔县高一档，大概是多百多元一个月，公积金扣430+ 年终绩效是20000，下乡费不知道，500肯定有。 

第三梯队：阳朔县，扣6%绩效工资，公积金扣520+ ，扣完到手2500，年终绩效去年是15000，下乡费 300-1000，不算到手。

二、事业单位包括哪些

现有事业单位包括以下类别：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位。  

事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

三、桂林市事业单位改革

《桂林市机构改革方案》是根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》、《中央关于地方机构改革的指导意见》和《广西壮族自治区机构改革方案》、《广西壮族自治区关于市县机构改革的总体意见》，结合桂林市实际制定的方案。

2019年2月1日，桂林市委、市政府召开全市机构改革动员部署会议，标志着全市机构改革工作进入全面实施阶段。根据中央和自治区党委要求，机构改革在2019年3月底基本完成。改革后，市委、市政府机构共计50个，其中市委机构14个，市政府机构36个。

看完上面的内容，各位小伙伴对于桂林部分事业单位的待遇也有了了解。事业单位的待遇还是存在一定差别的，所以不少人想去市直的事业单位。但是其他地方的事业单位的待遇也是挺好的呀。以上，就是关于桂林市乡镇事业单位工资和事业单位包括哪些的所有内容啦。

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