由于我国社会经济的发展,各行各业的薪资待遇也在不断提高。但是呢,经济发展的不平衡,也一直是我国存在的社会问题,所以各个地区行业的薪资标准也略有不同。就比如说,桂林的社会平均工资在广西省内的薪资待遇都在前三名之内,与首府南宁的差距也不算很大。而且由于我国重视广西的发展,所以政府相关部门也在积极的为桂林的旅游景点做宣传,目的就是为了桂林旅游业的发展,从而带动桂林整体经济的发展。所以在未来,桂林的薪资水平有望更上一层楼。那么,广西桂林薪资待遇怎么样呢?
一、桂林市平均工资多少
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
桂林作为一个三线城市,工资和北上广深这些一线城市肯定比不了。桂林的工资在3000元左右的档位是最普遍,据了解,桂林的职位平均薪酬水近五年来平呈现逐年上涨趋势。当然每个行业不同,每个职位不同,工作内容不同所获得的工资肯定是大不相同的,当然那类行业拔尖的除外了,那是佼佼者。一般点的服务员工资2000-3000元很普遍,销售业务员的话一般底薪少,1500-2000元左右,销售靠提成吃饭,一般工资3000元往上,不同的产品不同的收入嘛,像卖房的卖车的销售员月入过万应该是很正常的。
二、桂林最低工资标准
(一)、桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月,非全日制最低工资标准为17.5元/小时。
(二)、最低工资有什么用
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预
三、桂林薪资水平
本报告基于 8872 份样本数据分析得出。
平均工资 ¥3053
(一)工资分布比例
2K以下:21.5%
2K-3K:41.3%
3K-4.5K:14.7
4.5K-6K:11.3%
6K-8K:6.0%
8K-10K:1.7%
10K-15K:2.3%
15K-20K:0.6
(二)桂林市岗位工资排名
岗位 平均工资
1.销售经理 ¥ 4271
2.业务经理 ¥ 4011
3.销售代表 ¥ 3211
4.业务员 ¥ 305
5.平面设计师 ¥ 2822
6.会计 ¥ 2633
7.人事专员 ¥ 252
8.文员 ¥ 2302
9.办公室文员 ¥ 223
10.收银员 ¥ 2044
(三)桂林市行业工资排名
行业 平均工资
1.家居 ¥ 24999
2.房地产 ¥ 7232
3.贸易 ¥ 4999
4医院 ¥ 4824
5..投资 ¥ 4412
6.建筑 ¥ 4086
7.保险 ¥ 378
8.培训 ¥ 3418
9.美容 ¥ 3398
10.网络 ¥ 3252
随着我国经济的不断发展,工人的薪资待遇也在不断提高,随之带来的是就是人们生活水平的不断提高。好了,关于桂林的薪资水平今天就给大家介绍到这吧。如果大家还有什么想要了解的,欢迎登陆咨询哦。对了,除此之外,你还可以在上找工作哦。
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