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桂林疫情期间工资怎么算 桂林底薪是多少

2021-03-02

近几年最让人心痛的事情就是新冠疫情的爆发吧。那个寒冬,让很多人失去了很多。但是生活还是要继续的,人是要往前走的。拾起悲痛,更勇敢的前行。生活,就要用到钱,疫情期间很多工作岗位不能正常工作,那疫情期间的工资是怎么发放的呢?平时的工资又是怎么样呢?桂林,很多人只知道它的风景美,大家知道桂林工资大概多少吗?知道桂林什么行业发展的比较好吗?今天,小编就为大家介绍一下关于桂林疫情期间工资怎么算和桂林底薪是多少的内容吧。

一、桂林疫情期间工资怎么算 

工作日,工资正常发放;   

休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   

法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。   

具体到2020年来说:   

属于法定休假日的为大年初一至初三(1月25日—27日),这3天如果加班,可以索要3倍工资;   

国务院将春节假延长到了大年初九(2月2日),按照相关文件精神,初四至初九这段时间参照休息日处理,如果加班,可以申请补休或索要2倍工资。

二、桂林底薪是多少

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月,非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。  

三、桂林的工资是多少

销售经理 ¥4271 

业务经理 ¥4011 

销售代表 ¥3211 

业务员 ¥3057 

平面设计师 ¥2822 

会计 ¥2633 

人事专员 ¥2522 

文员 ¥2302 

办公室文员 ¥2236 

收银员 ¥2044

看完上面的内容,大家对桂林疫情期间工资怎么计算也有了了解。现在国内疫情形式不算很严峻,但是大家在工作、学习期间还是不能放松,要注意个人防护措施和卫生呀。以上,就是关于桂林疫情期间工资怎么算和桂林底薪是多少的所有内容啦。

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