5000月薪桂林桂林基本工资

2021-02-24

有一句诗句，相信大家都不陌生了，那就是“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”。不知道大家听完这句诗后，你们会不会对桂林的山水有一种憧憬呢？是否总会想着有朝一日来到桂林好好的欣赏一番桂林的山水之色？如果是的话，小编建议大家在春季、秋季来到桂林哦。夏季的桂林会有些炎热，冬季又会有些寒冷，游玩心情可能就会大打折扣。如果大家是想来桂林长久工作定居的话，需要好好斟酌一下去桂林定居的利弊，然后再做决定呀。下面，我们来看看桂林的薪资情况。

一、5000月薪桂林

大家可以看看小编给大家搜罗的工作招聘信息，如下图所示，希望能够帮助到大家。

二、桂林基本工资

这次调整最低工资标准是广西第12次调整。调整后，桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。

据介绍，本次最低工资标准调整直接影响到劳动者薪酬和待遇的增长。

一涨—— 失业保险金涨得多。

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

二涨—— 医疗期内的病假工资跟着涨。

劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。

三涨——试用期工资跟着涨。

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。

四涨——单位歇业、停产等情况下工资、生活费上涨。

根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

三、桂林工资水平怎么样

平均工资￥3053

工资分布比例

2K以下 21.5%

2K-3K 41.3%

3K-4.5K 14.7%