桂林银行柜员资薪待遇​ 桂林银行待遇

桂林银行是我们大家都很熟悉的银行，桂林银行也是很多人办理业务，储蓄金钱会经常选择的银行之一，那么在桂林银行的工作是怎么样的呢，以我们最为熟悉的银行柜员来说，桂林银行的柜员的资薪待遇是怎么样的呢，总体来说，桂林银行工资高吗，银行面向员工，又有哪些福利待遇呢，此外，小编还会给大家讲讲关于桂林银行的工作环境，工作的压力，是否加班等我们关心的问题，下面我们就来一一看看吧，希望下面的信息能帮助到大家。

一、桂林银行柜员资薪待遇

桂林银行银行柜员工资待遇怎么样呢，在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享：银行柜员平均工资为3986元/月，其中54%的工资收入位于区间4000-5000元/月，45%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，桂林银行银行柜员平均年终奖为16136元。 桂林银行银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行待遇

1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。 3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。 4、祝贺慰问金 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

三、桂林银行的工作怎么样

工作节奏一般，主要根据是否有业务做（例如自己能拉到的、客户转介绍的、分支行分配的等等），根据具体情况有时偶尔加班；周末轮流排班；无加班补助，工作的压力一般。到了季末或年末会有冲存、信用卡、消费贷款等任务。在社区支行工作会有很多零售小指标（例如开卡客户数、手机银行数、注册本行网购APP等）。

上述，小编给大家一一介绍了关于桂林银行的柜员资薪待遇问题，桂林银行的福利待遇问题，以及在桂林银行工作的整体环境如何，相信大家通过对上述信息的了解已经对桂林银行有了更加深入的认识，希望有需要的朋友们可以得到帮助。

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