桂林理工大学有月薪过万的吗 桂林月薪待遇

很多人踏入社会的第一步就是需要先考虑自己的工作是否稳定，靠谱。如果没有一份稳定的工作，那么自己的未来发展也会充满不确定性。因此，找一份安稳有保障的工作是大部分人心中的愿望。在高校工作对于很多人来说是一个很好的选择。一方面，在高校工作比较稳定有保障，另一方面，在高校工作也比较体面。因此，很多人都渴望留在高校工作。桂林理工大学是位于广西桂林市的一所著名的学校。那么，如果在桂林理工大学工作有月薪过万的吗，桂林市的薪资待遇怎么样呢，桂林理工大学好吗。今天，小编整理了有关桂林理工大学有月薪过万的吗，桂林市的薪资待遇怎么样的内容，我们一起来了解一下吧。

一、桂林理工大学有月薪过万的吗

 桂林理工大学工资待遇，根据对桂林理工大学月薪进行数据统计，桂林理工大学平均工资为6020元/月，其中62%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，桂林理工大学年终奖平均1052410元。但是不同职位薪资待遇不同。

二、桂林月薪待遇

根据中国《最低工资规定》，桂林市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。5月28日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。

桂林市最低工资标准的主要特点

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

2、最低工资数额由最低工资率确定;

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

三、桂林理工大学

桂林理工大学是一所具有地质、材料、环境、旅游、土木、测绘、管理等学科优势，工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类协调发展的自治区重点大学。学校坐落在世界著名的风景游览城市和历史文化名城、山水甲天下的广西区桂林市。

学校创建于1956年，是原国家重工业部、冶金工业部直属高校，1998年改制为中央与地方共建。学校具有学士、硕士、博士学位授予权，设有博士后科研流动站，是国家研究生、本科两个层次“卓越工程师教育培养计划”高校。

截至2017年9月，学校现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300多亩;学校现有二级学院19个，本科专业75个、高职高专专业50个，有22个区内一本招生专业；各类全日制在校生3.4万余人；有2个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点、9个专业学位类别（其中工程硕士类别有11个专业领域）。

根据上文对桂林理工大学有月薪过万的吗以及桂林月薪待遇的相关介绍，相信大家对桂林理工大学待遇如何，以及桂林市薪资待遇、桂林理工大学怎么样都有了近一步认识。总的来说，在桂林理工大学从事工作的话，薪资待遇在桂林属于中上等水平。因此，如果你想在广西桂林理工大学从事工作，也是一个很好的选择，但一定要更加努力。

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