桂林薪资标准 桂林的工资水平怎么样

大家都应该花过或者看到过20元的现金吧，不知道大家有没有注意到20元纸张上那显眼的山。其实，那是桂林非常有名“城标”——象鼻山。这座山象征桂林的巍峨大山。说到桂林，大家心中肯定抑制不住，迫不及待的想喊出那句非常有名的话——桂林山水甲天下。可能这就是桂林的魅力吧，大家对桂林的山水都很了解了，或者可以说很熟悉。那么今天小编想和大家聊聊桂林的其他方面，就是关于桂林的工资，让大家对桂林这个城市的生活水平有更多了解。比如广西桂林薪资待遇、桂林薪资标准。

一、桂林薪资标准

一般来说最低工资标准每一至三年调整一次。目前很多地区的最低工资都已经调整了。那么大家知道2020年桂林市最低工资标准是多少吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。                                                                  

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

薪资标准也叫最低工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。

 二、桂林的工资水平怎么样

桂林的工资水平是在比较高的层次了。而且你是刚去，以后还有提高。

在一般的公司的一般员工是两千多；国企一般员工两千到三千左右，当然高层管理人员的工资是很高的，就不知道了。银行的是高水平的（小编也想去），这个没法比~~

医院的护士一般是两千多（县里的一千多），好点的医院三千到四千（市里正式工）；当然医生就有五千到六千啦~~

医院专家重点科什么的有上万的哦~~

公务员的话市里只有两千多，在县里的公务员是一千八左右（80%的都是办事员没有所谓的灰色收入）。工资一阳光那个就~~哎~~认为公务员待遇高的话可以自己考来试试，就知道什么是错了（曾经有个银行副行长考上了公务员，结果发现工资比他之前的零头还少，纳闷了很久 问了财务，工资没发错！这是真事！）。不过工作相对稳定，这个不可否认。

事业单位的话比公务员的工资要少几百一个月，但是他们自收自支的话收入和阳光过后的公务员待遇差不多~

三、在桂林一个月工资5000是什么水平

中上水平，桂林没有什么大企业，中小企业工作普遍不高，三千左右，五险一金很少企业能做到，在企业拿高薪基本都是拿提成或绩效的。

公务员，就拿市直普通科员来说，工资到手也就3000多一点，加上现在的物业补贴和通讯补贴，一月到手3500左右，很多单位有下乡费什么的一月几百到一千都有，但很多单位是实报实销，13月工资2000左右，每年会有绩效奖金一般分三等，平均2万多左右。

每年还有4000元的饭补，相当于中午在食堂吃饭不要钱，没花完可以去买生活用品，工会福利1000元左右可以换米换油，其他的住房公积金加补的每月1500元左右，医保卡每月有430月左右，其他的福利就不用算了，这样一算，比一般企业还是强很多，这还只是市直最穷单位科员的待遇，如果是政法部门或者绩效好一点的城区，一般还会多2万到5万一年。

所以说，在桂林这种三线城市（全国各地都差不多），公务员的性价比还是很高的，除了个别部门，一般工作都不会累，正常作息和休假。

我们去旅游时，往往关注的是这个城市的出门的旅游景点和特色小吃。而对于想去这个城市的务工的人来说，往往会比较在意这个城市的发展水平，特别是工资的高低。所以一个城市在不同人的眼中，就呈现了不同的景象。这样的话大家以后想了解一个城市，不如多往几个角度想一想，看一看，说不定会有惊喜。

文章地址： https://www.gl58.com/article/13383.html