广西桂林机关事业五险一金缴纳比例 桂林五险一金缴纳比例

相信很多人都听说过五险一金，那么五险一金到底是哪五险和一金呢？其实啊，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，由公司和个人共同缴纳。每一个初入职场的年轻人，都会发现相似的问题：说好的工资税前一万五，发完工资却莫名其妙少了一大笔钱，这是怎么回事？这就是缴纳了五险一金，除了税，少的这笔钱就是我们工作中逃不开的五险一金。相信大家都想找桂林五险一金的工作。那么广西桂林机关事业五险一金缴纳比例是多少呢？

一、广西桂林机关事业五险一金缴纳比例

养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

二、桂林五险一金缴纳比例

1、桂林公积金缴存比例

桂林市目前的住房公积金月缴存额上限，是由上一年度的城镇在岗职工月平均工资乘以一定倍数再乘以最高缴存比例系数得出来的，具体算法为：职工上年度月平均工资×3倍×12%。

由上可知，桂林市住房公积金缴存比例最高为12%，最低为5%，最高缴存基数为职工上年度月平均工资的3倍。

2、桂林社保缴费比例

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担12%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。社平基数单位个人养老保险：800元20%8%失业保险：800元1%不缴费工伤保险：2236元-11178元按行业性质确定缴费比例不缴费医疗保险：外埠农村劳动力(2236元-11178元)9%+1%2%+3外埠农民工2236元1%不缴费。

三、五险一金的缴纳方式

五险一金的缴费方式：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，每月需要承担的社保、公积金成本为都会不同。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付工资外，还需要为员工额外支出五险一金费用；对员工而言，工资到手之前会先被扣除五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资降低。

 五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴其实就是就是违法的，朋友们找工作之前一定要注意五险一金这方面的待遇。虽然说每个月都会从工资中扣除一些钱，但是五险一金对于你生活以后的保障是很大的。总而言之好处大于不便之处。

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