桂林五险一金缴纳多少 五险一金的基数是什么

如今相信很多小伙伴已经在着手找工作的事情了，我们在寻找工作的时候，不仅要考虑单位给予我们的薪资，同时，对于单位中五险一金之类的政策，我们也要认真研究。因为当我们走上社会，在当地的医院看病，生育子女或购房的时候都会用到五险一金，这样看来，五险一金，对我们的生活还是非常重要的，下面小编就来介绍一些关于五险一金的知识，小编将为大家介绍桂林五险缴纳多少钱一年以及五险一金的基数，如果你也对这感兴趣，不妨来看看这篇文章。

一、桂林五险一金缴纳多少

此次调整是根据《桂林市住房公积金管理暂行办法》住房城乡建设部公积金监管司《关于进一步落实住房公积金降成本政策的通知》和《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》等文件进行的。

2019-2020年桂林五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年桂林五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。

参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限本市城区为1680元，市辖各县、县级市、自治县为1300元。

二、五险一金的基数是什么

五险一金的基数是我们的工资总额，然后企业在根据每个员工的工资总额按照国家规定的五险一金缴纳比例为员工缴纳五险一金。

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

三、五险一金作用

（一）个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

（二）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

（三）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

以上就是小编介绍的关于桂林五险一金缴纳的内容以及一些关于五险一金的小知识，希望能对大家有所帮助。总地来说，我们在缴纳五险一金之前，认真研究其中的相关知识，对于我们今后的生活还是非常有帮助的。如果大家还想或许更多关于五险一金的内容，不妨去人才网瞧一瞧哦。

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