桂林农民工工资待遇 保障农民工工资举措

在浩大的城市建设中，有一个特别的群体，他们来自于农村，没有固定的收入。在农忙结束后，他们结伴来城市务工。城市里有很多赚钱的机会，一般的农民工因为没有太高的文化，只能到最辛苦的行业从事体力劳动。比如工地上的建筑工人，家政服务人员等等。没有他们的辛勤付出，城市就不会出现高楼大厦，大家的生活也不会变得更美好。今天小编就带大家一起来看看桂林农民工工资待遇吧。

一、桂林农民工工资待遇

农民工也称为进城务工人员，是指为用人单位提供劳动的农村居民，是中国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。桂林农民工工资每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日，项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制。

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二、保障农民工工资举措

第一条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。

第二条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

第三条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

第四条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

三、农民工居住状况

（一）外出进城务工人员仍是以雇主或单位提供住宿为主

以受雇形式从业的进城务工人员，在单位宿舍中居住的占32.3%，在工地或工棚居住的占10.4%，在生产经营场所居住的占6.1%，与他人合租住房的占19.7%，独立租赁住房的占13.5%，有13.8%的外出进城务工人员在乡镇以外从业但每天回家居住，仅有0.6%的外出进城务工人员在务工地自购房。从近几年外出进城务工人员居住情况的变化看，呈现出与他人合租住房比重上升、独立租赁住房比重下降的趋势，另一明显变化态势是务工地自购房比重下降、乡外从业回家居住比重上升。

（二）四成外出进城务工人员雇主或单位不提供住宿

从外出受雇进城务工人员的居住负担看，49.5%的进城务工人员由雇主或单位提供免费住宿；9.2%的进城务工人员雇主或单位不提供住宿，但有住房补贴；与上年相比，由雇主或单位提供免费住宿的比重下降了0.4个百分点；不提供住宿，但有住房补贴的比重提高了0.4个百分点。

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