桂林银行人才招聘年薪 桂林银行主要做什么的

现在在桂林这个城市，基本实现成年人人手一张银行卡。根据近几年的数据显示，中国的银行卡产业已经发展成为一个庞大的产业体系。桂林的银行卡产业也跟随这国家发发展步伐，持续保持了高速的增长速度。现在办理一张银行卡很简单，只要到一定的年龄，携带相关的材料，在桂林银行即可免费办理一张银行卡。我们在办理银行卡时，也注意到里面的工作人员，觉得他们的工作好轻松呀，敲敲键盘即可。这种工作也成了很多人的向往，那么大家在考虑这份工作时，先来考虑着两个问题吧，一是桂林银行工资高吗？二是进桂林银行需要具备的基本条件。

一、桂林银行人才招聘年薪

根据最近的数据统计，桂林银行人才招聘年薪在7万--9万。

而且，桂林银行福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房。

二、桂林银行主要做什么的

银行主要是靠给客户融资（贷款、贸易融资等），提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。对应的岗位主要就是柜员（大家去银行网点看到的）、客户经理（早期也叫信贷员）、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。

柜员：

属操作型岗位，负责存取款、汇兑等操作，看似很光鲜，实则是最低端、最没价值的岗位，但先做柜员后转客户经理是很正常的渠道。

客户经理：

主要负责向客户营销各种业务，包括拉存款、贷款、维护银企关系、准备信贷流程的各环节材料，是银行主要业务的一线员工，也是最有发展前景、压力最大的岗位。

中台业务支持岗位： 

主要有风险管理（负责贷款项目审查）、财务管理（银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部）、运营（管理现金、凭证等）、资金交易（这类岗位一般只在总行，我了解不多）。

后台保障岗位：和其他单位类似。

三、进桂林银行需要具备的基本条件

1.具备良好的政治素质、优秀的思想道德、遵纪守法、诚实守信等，认同银行的企业文化和价值观，自愿履行银行员工的义务和岗位职责。

2.专业最好是金融类的，不过对于个别专业性很强的职位要求较为严格。

3.多数银行要求学历为本科及以上，而一般大银行的总行要求硕士学历。

4.持有英语四、六级合格证书。

5.必须没有案底，以及没有违法乱纪现象等。

人人都向往轻松钱多又不累的工作。而我们都现实的知道，像刚刚上面提到的银行工作人员，他们的工作看似很轻松，很舒适。可我们不知道的是，他们可能会每天加班，熬夜工作到凌晨。所以，有时候我们执着于羡慕和追求一些看起来“轻松的工作”。不管做什么，我们只要踏踏实实做好就行。

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