桂林的银行综合年薪 桂林银行怎么样

提起银行，大家都会很熟悉。因为我们在日常生活中所从事的有关资金流动的活动都与银行相关。比如：存款、借款、理财等。所以银行业也是大家心目中向往的行业。因为银行的工作相对来说也比较稳定，朝九晚五比较有规律。桂林市是广西的一座美丽的旅游城市，这里的山水风光令人心驰神往。也是由于这个原因，对于广大求职者来说，希望能在桂林工作。那么，如果在广西桂林的银行工作的话，综合薪资待遇高吗。 桂林银行又怎么样呢，广西桂林的薪资待遇怎么样呢。今天，小编整理了相关内容，接下来，我们一起来了解一下吧。

一、桂林的银行综合年薪 

以桂林银行为例，以下为桂林银行的员工对综合年薪的评价:

桂林银行的综合年薪福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。工资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房，前景一般。

二、桂林银行怎么样

桂林银行成立于1997年，前身为桂林市商业银行，2010年11月25日改为现名，是一家由桂林市政府及下属企业、区内外优质民营企业以及个人投资者出资发起设立的具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。

桂林银行机构网点众多，业务品种齐全，科技手段领先，可为社会各界提供存贷款、结算、票据、理财、外汇、银行卡及电子银行等优质、高效、全方位的本外币金融服务。在广西区内已形成对南宁、梧州、贺州、防城港等市及桂林市辖重点县域的广泛有效覆盖，区外通过村镇银行平台已经将业务延伸至广东深圳，是广西首家走出区外发展的地方性股份制商业银行。

桂林银行的新标识由红色渐变到蓝色，宛如桂林山水交相辉映，同时巧妙地将桂花和钱币的造型结合在一起，既有金融行业的特性，又充满地域特点。外轮廓圆润的线条，体现了桂林银行精益求精、细致入微的人性化服务理念。

三、桂林工资标准

桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。

根据上文对桂林的银行综合年薪的相关介绍，相信大家对桂林银行的工资薪酬怎么样，以及桂林银行工资高吗、广西桂林薪资待遇都有了近一步理解。总的来说， 桂林银行的综合薪资待遇在桂林属于中上等水平。因此，如果你想在桂林银行从事工作，也是一个不错的选择哦。

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