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桂林师大老师待遇 老师工作职责

2021-02-10

桂林是一个山好水好的城市,它主要发展旅游业,来到桂林,我们能够看到其为了发展旅游业而作出的努力。桂林有着很多高校,桂林理工大学、广西师范大学、桂林医学院、陆军作战学院等诸多学校都坐落于此。世界上的每一份工作都有着一定的薪资酬劳,那么大家知道桂林教师待遇怎么样吗?广西师范大学王城校区是著名的5A景区,很多游客来到桂林会到该校参观玩赏。今天小编给大家整理了桂林师大老师待遇和老师工作职责的内容,一起来看看吧。

一、桂林师大老师待遇

广西师范大学(Guangxi Normal University),简称“广西师大(GXNU)”,坐落于山水旅游名城桂林市,由国家教育部和广西壮族自治区人民政府共建,为国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、广西一流学科建设高校,入选教育部卓越教师培养计划、国培计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家级特色专业建设点、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家汉办“孔子学院奖学金生”接收院校、国家大学生文化素质教育基地、教育部来华留学示范基地、中共中央统战部侨务事务局华文教育基地、全国深化创新创业教育改革示范高校,国家5A级旅游景区靖江王城风景区的组成部分,广西历史上最早的文化教育中心,是一所综合性省属重点大学。

学校最早可溯源至1928年创办的省立广西大学和1932年创办的广西省立师范专科学校,1936年省立师专并入,1941年重建桂林师范学院,1943年升为国立桂林师范学院。1950年再次并入广西大学。1953年原广西大学停办,以其文教学院、理学院的部分教师及师范专修科全体学生为基础组建广西师范学院。1983年更名为广西师范大学。

截至2019年1月,学校有王城、育才、雁山3个校区,校园面积4100多亩;在职教职员工2400多人,全日制本科生近27000人,硕士生近6000人,博士生200多人,各类留学生近1600人。从学校走出10多位越南国家领导人,40多位越南省部级领导,是国内目前接受和培养越南留学生最多的高校。

学校是广西具有博士授予权的6所高校之一,拥有3个博士后科研流动站、2个博士学位授权一级学科、12个博士学位授权二级学科、22个硕士学位授权一级学科、152个硕士学位授权二级学科、15个专业硕士学位授权点和72个全日制普通本科专业,。有35个广西(高校)重点学科,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大门类,形成了学科门类较为齐全、师范与非师范性专业协调发展、教育层次完备的人才培养体系。

广西师范大学教师    比同行40%

平均¥ 3,634/月

数据来源:本公司全国所有同类岗位

基本工资1,106/月 - 6,655/月¥2,370/月

奖金711/月 - 3,960/月¥1,740/月

补助158/月 - 1,106/月¥316/月

广西师范大学工资

学生辅导员    ¥3402

辅导员           ¥2900

教师(助教)  ¥3095

二、老师工作职责

简单一句话:教书育人。教书是方式,育人是目标。教书,有一个硬指标,就是要孩子们学好基础知识,形成基本能力,习得基本经验,掌握基本思想,发展高阶思维,在考试中取得优异的学业成绩。实际上,孩子的发展并不是孤立的,教书育人是一个整体的教育行为,教师在教书过程中必须完成育人的根本任务。

教师的职责是什么?

不可否认,当今社会分层的主要依据还是考学,是否考上大学、考上什么样的大学、学习什么样的专业,将决定大部分人进入什么样的职业领域,也终将决定其未来会进入什么样的社会阶层(当然这不是绝对的)。因此,摆在每一个孩子面前的路径,就是中考、高考、硕士、博士的层层选拔。一个人不断地学习、考试,实际上是一个不断地被社会甄别的过程。

每个孩子的发展路径都是清晰的,而要实现更好的个人发展,就要不断地取得优异的学业成绩。这个目标和方向是在学校和教师的教学中实现的。不论社会还是家庭,对这个目标显然都寄予了重大期望,同时给予了教师巨大的压力。不论从哪个角度讲,教师都必须帮助孩子们取得优异的学业成绩。从课程标准的学习到儿童认知水平的了解,从教材的整合到教辅材料的选用,从教研到教学五大环节(备课、上课、作业、辅导、考试)的落实,都必须按照教学规律扎扎实实地推进。

今天关于教学五大环节的落实,因为要回应社会的诉求,就有许多障碍和限制,这使教师无法行使应该行使的全部教学权力。譬如,现在要求“语文、数学和英语一周只能布置一次作业”。然而,这在教学层面很难操作。在作业环节,教师就不知道如何做才好,而且作业也成为家长的一个“痛点”。

“作业布置与批改”有两个重要的价值。其一,布置作业是为了让孩子们巩固、内化和迁移当堂学习的新知识、新技能、新方法、新概念、新定理……譬如,数学课上教师用一道例题讲了一个概念或原理,就必须用配套习题让学生练习、内化,实现概念或原理的迁移,将其变成学生的能力。而课堂上时间是有限的,又受制于孩子智力结构的不同,有些孩子如果达不到一定的练习量,就不能实现内化和迁移,最终也形不成发现问题、分析问题、提出问题、解决问题的能力。显然,不论就当下的考试还是将来的工作来说,不布置作业的教学都是无益的。

其二,批改作业,是为了检测孩子们对学习的新知识是否领会、理解、巩固、内化、迁移了。如果没有对足够数量的作业的批改,教师就无法对教学情况进行诊断,也无法对教学策略做出相应的调整,那又怎么能够保证学业成绩呢?

现实中,我们可以看到,特别是在小学,家长大量介入教学领域,想方设法干扰或影响教师的教学,并且利用个别负面典型造势,形成社会舆论压力,迫使政府出台政策去回应自己提出的种种非专业诉求,譬如,对家庭作业的规定、课后延迟放学、教师托管学生等。实际上,这些已经偏离了教学的基本规律,最终受到损害的还是我们的孩子。

如果说课程标准过高、教学内容过多而导致孩子学业负担过重,那么,就需要相关教育机构重新审定课程标准,降低学业要求,并把学习内容进一步细化、具体化,然后对相应的教材内容进行压缩,研发出不同梯度的学习内容以及配套教材,让智力结构不同的孩子选择性学习,而不能固守高度一致的难度、容量和几乎统一的标准、要求。学业水平检测时,也要让孩子根据不同的学习内容做出不同的试卷选择,让每个孩子在自己的水平上都能够学好,真正实现因材施教。这样,教师就知道如何教,家长也知道如何对待孩子,从而不再焦虑,不再涉足教学专业领域,随意干预教师的工作了。

所以,教师的要归教师。要尊重教师的专业性,清除来自四面八方的种种压力和限制,把教学的权力还给教师,让教师能够根据孩子的特点、按照教学规律淡定地组织教学,以求得较高的教学质量。

三、桂林发展怎么样

桂林是世界著名的风景游览城市、国家对外开放重要的国际旅游城市、国际性旅游航运枢纽、全国健康旅游示范基地、万年智慧圣地;是国务院批复确定的国际旅游胜地 ;是联合国世界旅游组织/亚太旅游协会旅游趋势与展望国际论坛永久举办地、中央军委桂林联勤保障中心驻地。

以上就是“桂林师大老师待遇  老师工作职责”的全部内容啦,希望对大家有用呀。广西师范大学的校训是“尊师重道,敬业乐群”,由校训可见其秉持的办学理念。它是一个充满文化气息的学校,有着许多活力四射的学子求学,欢迎大家来桂林找工作呀。

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