桂林编外人员招聘 财政局编外人员面试

不知道各位小伙伴有没有听说过这样一个词语，那就是编外人员，据小编了解，编外人员就是指事业单位的工作人员，但它并非事业单位的在编人员，而是通过一些社会招聘，招聘来的一些工作人员，他们一般都是签订劳务合同。并不属于编制人员。一般来说，编外人员招聘较多的事业单位一般都有学校，特别是一些重点的民办学校，以及一些财政单位，比如说财政局等。那么财政局的编外人员究竟怎么样呢？今天小编就带大家一起来了解一下，看看桂林编外人员的招聘信息。

一、桂林编外人员招聘   

刚出社会工作的时候，家里人一直都会希望自己找一个编制内的工作，待遇高、福利好，但到底什么是编制内？什么又是编外人员呢？编内人员是在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达三定方案，即定职能、定岗位、定人员；其中的这个定人员，就是定编制。编外人员是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现了原有工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。桂林很多政府部门和机关单位都经常招聘编外人员，大家可以随时关注一下相关部门的公告。   

二、财政局编外人员面试

财政局编外人员一般要考核综合能力，综合能力测试一般考语言分析理解、公文写作和作文：

1、分析理解就是给你一段材料让你谈看法；

2、公文写作就是按照公文格式写作或者改错；

3、作文一般写策论文。

综合能力测试内容简介：

从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。面试难度比较大，不过有基本的业务能力基础也是不难的。

三、编外人员值得做吗

对于家庭富裕的人来说值得进，对于家境一般的人来说不值得进。而在我们国家，和政府有关的单位一向受到求职者的青睐，想进事业单位的人数不胜数，进入事业单位后，无论是工资和社会地位等各方面，都远高于私企。但这指的是是事业单位的正式工作人员，而编外人员是享受不了这么高的待遇的，打个比方说，正式人员工资五千，编外人员的工资可能只有一千，按照现在的物价水平，不足以支持一个家的运转，所以对于家境一般的人来说是不值得进的，因为你首先要解决的是生计问题，而编外人员这点工资不够你养家糊口。但是对于家境富裕的人来说就又是另外一码事了，反正家里有的是钱，有没有这点工资无所谓，只当是出去玩，赚钱不是第一目标，只要有事业单位工作人员这个头衔就行了，不管他是编外还是编内，所以对于他们来说是值得进的。

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