桂林物理老师工资待遇 高中物理老师工资收入多少

在桂林当老师是一种什么体验呢？这是近期小编收到的最多的留言了，那今天小编就来为大家解答一下有关于在桂林当老师的相关待遇是怎样的吧。现在大部分的学校理科生都是比文科生多一些的，所以像物理、化学、生物这些老师职位比较紧缺，去应聘这些教师职位的人中，物理老师占的比例也比较多。所以接下来我们就为大家详细解答一下桂林物理老师工资待遇以及桂林老师平均工资待遇的内容，大家一起来看看吧。

一、桂林物理老师工资待遇

以下是小编为大家列出的桂林物理老师工资待遇情况，大家可以做个参考：

二、高中物理老师工资收入多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

高中物理老师的工资由上面六部分组成，月收入从5000元至8000元不等。

三、当老师好不好

第一：老师是教育工作者，为学生传道授业解惑，教育强则国家强，老师是伟大的职业，在社会上很受尊重，社会地位也比较高。

第二：老师福利待遇好，大部分公立学校都给老师提供住宿或者福利房，并缴纳五险一金，且老师退休后工资比没退休前都高，也比很多人都高，有职称的会更高。

第三：老师假期较多，老师法定节假日都会放假，还有寒假和暑假，两个假期加起来就有两个多月了，有时间到处旅游和陪伴孩子。

第四：国家对教师行业重视，出台了很多政策，投入资金较多，教师搞科研项目都可以申请一定的经费，而且读师范类的学生会减免一部分学费，有些免费师范生在读大学时甚至不用交学费，国家还每月给一定补贴。

第五：当然当老师也有不好的一面，比如压力大，现在的学生越来越难管，家长也是动不动就投诉老师，给部分老师带来了很大压力。

第六：老师需要更高水平，因此当老师也要求加强学习，教师资格证不再是永久的铁饭碗，而是5年一注册，对不合格的教师将不会聘任。

以上就是小编为大家列出的关于桂林物理老师工资待遇的内容啦，其实，在一个学校里，老师的工资待遇并不是按照科目来区分的哦。基本上老师的工资是不会相差太大的，不必一定要了解物理考试的工资情况，可以直接到想应聘的学校去详细咨询一下工资情况就好了。

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