桂林的最低工资是多少 什么工作工资高

现在很多人在找工作时比较注重的几个方面之一常常包括有薪资待遇这个方面，不过这也确实是人之常情。人们努力工作的原因除了提升自己的业务能力、提高自己的与人交往能力以及满足自己的精神需求，另外一个方面就是通过工作得来的工资来满足自己的生活物质需求，因此薪资待遇是找工作时的一个。很重要的标准。现在随着人们生活水平的提高以及社会的进步，物价也在慢慢上涨，与此同时上涨的还有人们的工资。所以，今天小编就为大家好好聊聊桂林的最低工资以及工资较高的几个工作岗位，希望会对你有所帮助哦！

一、桂林的最低工资是多少

桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。

目前，广西最低工资标准分为三档，分别是1680元、1450元和1300元。

二、什么工作工资高

1、注册会计师

注册会计师是会计行业可以显著提升工资的证书，就全国而言，除却少数几个城市可以达到20000元以上，其他城市地区都可以达到12000元左右。注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师，执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30~50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。

2、软件系统架构师

系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一般来讲，系统架构师都要具备 8 年以上软件行业工作经验、3 年以上的代码编写工作经验、C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验等。

3、高级软件工程师

在技术领域，高级软件工程师也一直是各个公司极为需要的。高级软件工程师的一般月薪范围在1万元~3万元之间。有些月薪甚至超过了项目经理，要拿到4万元左右。据招聘网站职友集近一年43020份调查样本结果显示，高级软件工程师的月平均工资是15260元，可信度高，但是大部分人认为这还是偏低的结果。

三、最低工资相关规定

1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。

5、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

好啦，今天小编关于桂林的最低工资以及工资较高的几个工作岗位的介绍就到这里了，如果你还想了解更多薪资待遇较高的岗位工作，可以来上来看看哦，说不定就能找到你心仪的工作！

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